A levél megjelent az ENSZ Global Compact Office, A vezérigazgatók a 19 vállalatok hívja a G8 vezetőit, hogy aktívan foglalkozzon a víz alatt közelgő Hokkaido Toyako csúcstalálkozó 7-9 Július Japánban. Az üzleti vezetők mind támogatója az ENSZ Global Compact vezérigazgatója Víz megbízás, which was launched by Secretary-General Ban Ki-moon in July 2007.

“[Én]t egyre inkább nyilvánvaló, hogy nem az a tiszta víz és a higiénia sok részén a világnak okoz nagy szenvedést a humanitárius, társadalmi, környezeti és gazdasági szempontból, és súlyosan aláássa a fejlesztési célok”, the letter states.

Becslések szerint körülbelül egy milliárd ember nem jut biztonságos ivóvízhez, és 2.6 milliárd nem férnek hozzá a megfelelő higiéniai. A levél idézi egy friss ENSZ Fejlesztési jelentése, which argues that the costs to sub-Saharan African economies of not having basic universal access to water and sanitation represent about five percent of gross domestic product.

“Így, víz nem csak környezetvédelmi kérdés - ez a szegénység és a fejlesztési kérdés, gazdasági kérdés, és ezért egy üzleti kérdés”, the chief executives state.

A levél megállapítja, hogy a 2000, a világ vezetői elkötelezték magukat a millenniumi fejlesztési célok, beleértve a konkrét cél, hogy “[h]alve, által 2015, aránya, akik nem fenntartható a biztonságos ivóvízhez és alapvető higiéniai”.

A levél felhívja vezetői a G8 országokat, hogy tegyenek több intézkedés, beleértve: újra megerősíti annak fontosságát, hogy a millenniumi fejlesztési cél kapcsolódó víz G8 csúcstalálkozó előkészítő dokumentumokat és a végső közlemények; teljesítése Gleneagles elkötelezettségét a víz és higiénia biztosításával, hogy az előirányzatok a biztonságos ivóvíz és a higiénia növelése, mint egy százaléka az összes hivatalos fejlesztési támogatás (ODA), és hogy a hivatalos fejlesztési támogatások növelésére az általános; and encouraging non-G8 nations to pay more attention to the Millennium Development Goal related to water.

Az üzleti vezetők is sürgetik a G8 vezetőit, hogy aktívabban együttműködik a nemzetközi üzleti közösség, through initiatives such as The CEO Water Mandate.

“Örömünkre szolgál, hogy az üzleti vezetők vették a kezdeményezést, és sürgeti a kormányokat, hogy vegyék komolyan ezt a kialakuló válság”, George mondta, Ügyvezető igazgatója az ENSZ Global Compact. “Ez azt is jelenti fellebbezést a partnerség, és ily módon alátámasztja az a tény, hogy a mai globális problémák iránti kereslet együttes és összehangolt fellépés”.

Az aláíró vezérigazgatók képviselik az alábbi cégek: Diageo; Hayleys PLC; Hindustan Építőipari Vállalat; Läckeby Víz AB; Levi Strauss & Co.; Liqum Oy; Metito (Tengerentúli) Korlátozott; Nestlé SA; Netafim Kft.; PepsiCo, Inc.; SABMiller plc; Siemens AG; Suez; SunOpta Inc.; A Coca-Cola Company; A Dow Chemical Company; Unilever; Westpac Banking Corporation; WPP.

# ### #

Download the CEO letter.

Kapcsolat

Gavin teljesítmény
Fej, A vezérigazgató Water megbízás
UN Global Compact

powerg@un.org
+1-917-679-8144 (mobile)

Matthias Stausberg
Szóvivő
UN ENSZ Global Compact />
stausberg@un.org
+1-917-367-3423
+1-917-214-1337 (mobmozgóp> ]]> http://ceowatermandate.org/2011/09/20/may-08-business-urges-g8-governments-to-take-action-on-water-crisis/feed/?lang=hu 0 http://ceowatermandate.org/2011/09/20/aug-08-ceo-water-mandate-convenes-second-working-conference/?lang=hu http://ceowatermandate.org/2011/09/20/aug-08-ceo-water-mandate-convenes-second-working-conference/?lang=hu#comments K, 20 Szeptember 2011 21:08:09 +0000 GlassCanopy http://ceowatermandate.org/?p=4712-hu (New York, 25 August 2008) – On 21-22 Augusztus, Az ENSZ Global Compact Office, együttműködve a csendes-óceáni Intézet, összehívott második munkanapon konferencia A CEO Water megbízás. Stockholmban tartott során World Water Week, A rendezvény középpontjában a téma a vízgazdálkodás az ellátási láncban, és az átláthatóság. A konferencián mintegy 70 vezető képviselői a magánszektor, a civil társadalom, ENSZ-ügynökségek, valamint egyéb kulcsfontosságú érdekelt felek. A vitaindító beszédet Ewa BJÖRLING, Swedish Minister for Trade.

A résztvevők megosztják egymással a kialakuló gyakorlat összefüggő víz-és ellátási láncok — beleértve a viták értékelése, mérő, és kezelése vízhasználatra hatások, kockázatok és lehetőségek. Második napon a konferencia középpontjában a tervezetről Transparency keret A vezérigazgató Water megbízás. Együttműködésben fejlesztik a csendes-óceáni Intézet, A végső cél az átláthatóság keretrendszer létrehozása átláthatóság politikák, célok, and actions that are deemed valuable and credible by endorsers and key interests.

Által indított ENSZ-főtitkár júliusban 2007, A vezérigazgató Water mandátum jelent mind a politikai keretet a víz a fenntarthatóság, valamint a call-to-action a globális üzleti közösség. Eddig azt jóvá 31 chief executive officers.

A summary of the Stockholm conference will be posted on the UN Global Compact website within the next several weeks.

Eléréséhez a napirendet az ülés, please click here.

A listájának eléréséhez találkozó rékattintsonlease click here.

Learn more about The CEO Water Mandate.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

‘It is a great pleasure to welcome you to the United Nations for the first United Nations Private Sector Forum on the Millennium Development Goals and food sustainability.

Míg lépett be ebbe a szobába, Úgy éreztem, egy kicsit zavarban; Én nem vagyok hivatalosan meghívott erre ebédre. Saját kihívás, miközben beszélünk élelmiszer fenntarthatóság, Hol az élelmiszer?

Megyek három beszédeket ma ebédidő alatt, ebéd nélkül. Én négy vacsora meghívások, de a végén, nincs vacsora. That is my challenge today.

Remélem, meg fogja érteni, ha el kell mennem egy másik megbízás, but I am very much grateful for your commitment and leadership on this very important subject.

Ez az első alkalom, hogy az Egyesült Nemzetek jut el az üzleti, míg a nemzeti vezetői találkoznak az éves általános vita. Ön itt van egy kritikus időszakban, on the eve of our summit to step up efforts to reach the Millennium Development Goals by 2015.

Őszintén, Félek, hogy mi fog hiányozni ez a történelmi lehetőséget, hogy elérje a célok. A nagyon súlyos tény, hogy számos ország nem halad. Pontosan ezért úgy döntöttem, hogy hívja össze ezt a magas szintű találkozó a millenniumi fejlesztési célok, a tervezet 2015 és a huszonegyedik század. Pontosan ezért, tegnap, munkám során általános vita jelentést, általam javasolt újabb csúcs-szintű hivatalos találkozó 2010. Volt egy ilyen találkozó 2000 and 2005. Minden a vezetők jöttek. Ők elfogadták a millenniumi fejlesztési célok, A záródokumentum, és azt hiszem, helyénvaló lenne számunkra, hogy megfeleljen a 2010, mindössze öt évvel ezelőtt, hogy hogyan és hol fogunk állni az idő, és ismételten kötelezze a vezetők’ lesz, és megpróbálja mozgósítani források. Remélem, hogy az összes támogatja ezt. Van egy hosszú és erős elérheti az összes kormányzati vezetők, így remélem juthatunk megegyezésre ebben a kérdésben. Számítok rá, elnök [Paul] Kagame vezetésével, together with many African leaders.

Persze, Leszek találkozó sok kormány vezetői ezen a héten. De én is mélyen értékelem a lehetőséget, hogy beszéljen veled, mert több kell a magánszektor részvételét a kampányban. A kormányok tarthat az elsődleges felelősséget a Millenniumi Fejlesztési Célok, but we all have a common interest in success.

A szegénység olyan dolog, amit senki se bírja. A piacok megteremtését csak olyan társadalmakban, amelyek az egészséges. And societies need healthy markets to flourish.

Ezért van, hogy növeljék a köz-és magánszféra szövetség. Szükséges, hogy a tudás, erőforrások és az innováció, valamint oly módon, hogy linkek fenntarthatóság növekedési lehetőséget. Az egyik fontos tanulság, ami mondhatom mindig bizalommal, az, hogy, ebben a világban, Nem mindenki, Nem minden nemzet, tehetünk [minden] anélkül, hogy nagyon erős partneri kormányok közötti. Beszélünk az Egyesült Nemzetek és az üzleti körök és magán nem-kormányzati szervezetek, a civil társadalom, E három fontos pillére. Most vagyok találkoztunk az egyik a három pillér. That is why we have to boost our private-public alliance.

Ez fontos, mert előttünk álló fejlesztési vészhelyzet. A magas költségek, az élelmiszerek és az üzemanyag okozza az emberek milliói, hogy éhezik. Insecurity and even violence could easily follow.

Az Egyesült Nemzetek egy átfogó cselekvési keret reagálni az élelmiszerválságra. Ez az, amit ez a magas szintű munkacsoport elkészítette a több találkozóra. Azt hiszem, minden az ENSZ illetékes ügynökségei vettek részt, együtt a Világbankkal, A Nemzetközi Valutaalap (IMF), Szervezet Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési (OECD) és a Kereskedelmi Világszervezet. Ezt nevezhetjük egy nagyon átfogó munka, végzett átfogó. Ez tartalmaz sok iránymutatások és ajánlások. Ez nem egy kormányközi tárgyalások dokumentum; ez a megállapodás született arról, ennyinek ENSZ-ügynökség létrehozását. I hope that leaders will consider this Framework while formulating their national domestic policies.

Az egyik fontos üzenete az, hogy többet kell befektetnie a mezőgazdaságban, miközben foglalkozik a rövid t�és� hiányosságok, amelyeket [megtöltött] által [A Világélelmezési Program (WFP)], a Világbank, [Nemzetközi Mezőgazdaság-fejlesztési Alap (IFAD)] and [az ENSZ Élelmezési és Mezőgazdasági Szervezete (FAO)]. Tehát szükség van egy részletes hosszabb távú, investment in agriculture.

Úgy gondolom, hogy most van itt az ideje, intenzívebb erőfeszítéseket. Az ENSZ Global Compact már hozott össze közel 5,000 vállalkozások több mint 130 ország. They are advancing responsible business practices and contributing to the Millennium Development Goals.

Az ENSZ család kész arra, hogy erősítse a kapcsolatokat. Amikor utazom, Találkoztam Globális vezetők, és ha nincs Global Compact, Igyekszem, hogy indítson egy Global Compact során látogatásom. Ez lett az egyik küldetések, one of my pleasures.

Én ösztönözni, hogy már számos ENSZ-üzleti kezdeményezések: A CEO Water megbízás; A Global Alliance for IT és fejlesztési; és gondozása éghajlat. I urge you to join them and spread the message.

Ma, mi indít egy új útmutatót az élelmiszer fenntarthatóság. Tele van inspiráló példát a vállalatok, amelyek így a különbség. Mint EcoProfit, which is helping to produce high-quality compost that can be used in organic farming.

Vagy projektek segítenek csökkenteni a felhasznált növényvédő szerek elleni küzdelemben sáskák. És kezdeményezések használó technológia, segítve a vidéki emberek pénzeszközök átutalását a szöveges üzenetek, and extending mobile network coverage to protect fishermen from piracy.

Azt is hallani az új szerepvállalás lehetőségei, including the Business Call to Action.

És akkor összpontosító központi téma egyenesen a szívébe a probléma: víz; mezőgazdaság; pénzügyi mechanizmusok; táplálás; energia; technológia; and job creation.

I hope you will use this opportunity to share experiences and find common ground to help reach our shared goals.

Már tudja, hogyan kell megragadják a lehetőségeket és új piacokat. Elindítja új termékek egész idő alatt. Now it is time to use that expertise to reach our shared goals.

We have to turn the responsibility of business into the business of responsibility.

I have every confidence that you can make this happen.

Itt mind új perspektívákat a probléma világunk, and you have already shown dedication and leadership.

A tehetség és el ebben a teremben hatalmas. Ha ez segít, akik szenvednek, we will all live in a more prosperous and stable world.

Nagyon köszönöm neked elkötelezettségét és vezető.

Thank you.’

Az átláthatósági politika eredménye részletes viták körében támogató vállalatok egyeztetve a legfontosabb nem vállalati szféra, beleértve a civil társadalmi szervezetek és szakmai csoportok víz. Ez abból az átláthatósági keret a vezérigazgató Víz megbízás, szintén ma nyilvánosságra, which describes the underlying transparency principles and related objectives of the initiative.

“Ez a folyamat átláthatósága kulcsfontosságú mérföldkő a fejlődés a CEO Water megbízás”, mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese, az ENSZ Global Compact Hivatal és vezetője a vezérigazgató Víz megbízás. “Annak érdekében, hogy jogos és értelmes, fontos, hogy a kezdeményezés komoly magában foglalja a tanait az átláthatóság és a nyilvános elszámoltathatóság. Összekapcsolásával a vezérigazgató Víz megbízás az ENSZ Global Compact közleménye az elért politikai, reméljük, hogy ennek eléréséhez. Ráadásul, Ezen közzétételek potenciálisan formában gazdag tárháza a legjobb gyakorlatok és az új, amely szolgálhat fontos a tanulás és a tudás megosztása funkció”.

Mr. Teljesítmény hozzátette, hogy az átláthatósági politika és a kapcsolódó átláthatósági keret nyújthat értékes iránymutatásként az összes vállalatok terjeszkedni akarnak a víz fenntartható gyakorlatok és a kapcsolódó közzétételi elért, kockázatok és lehetőségek. “Vízgazdálkodás a legtágabb értelemben vett, beleértve hatások az ellátási lánc és vízválasztó felelősség, a határ menti területen a vállalatok nagy többsége”, mondta Mr teljesítmény. “És, egyik várhatnánk, a jelenlegi víz jelentési gyakorlat miatt nem megfelelő a növekvő lényegesség a víz, mint erőforrás. A vezérigazgató víz megbízás olyan keretet kínál, hogy segítse a vállalatok a fejlődő megfelelő vízgazdálkodási politikák és gyakorlatok, és az átláthatósági politika és az azt megalapozó elveket segítségével ugyanezek vállalkozások azok felfedése legfontosabb érdekelt felek”.

A kapcsolódó hírek, Az ENSZ Global Compact Office ma is kiadott jelentésében a vezérigazgató víz megbízás a második munkanapon konferencia, került sor Stockholmban 21-22 August.

Click here to download the Transparency Policy.

Click here to download the Transparency Framework.

Click here to download the Stockholm conference report.

Click here to access information on the CEO Water Mandate.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
ENSZ Global Compact Office

powerg@un.org

Megbízásából a vezérigazgató Water megbízás, Az átfogó elemzés szerint a csendes-óceáni Intézet arra a következtetésre jut, hogy a jobb és expanzív közzétételi kritikus megértése valódi kockázatokkal és hatásokkal kapcsolatban cégek’ water needs.

“Sok vállalat közlése fontos szempontja, vízgazdálkodás vállalati fenntarthatósági jelentések, de a tanulmány azt mutatja, hogy nagyon kevés a szállító teljes körű és következetes információt számos fontos vízügyi kérdések”, mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese az ENSZ Global Compact és vezetője a vezérigazgató Víz megbízás kezdeményezése. “Ez az úttörő tanulmány felméri a jelenlegi és a kialakulóban lévő gyakorlatot, és bemutatja a kritikus útmutatást a vállalatok célja, hogy előre a fenntartható és felelősségteljes megközelítést”.

Water Disclosure 2.0 – Értékelése jelenlegi és kialakulóban lévő gyakorlat vállalati Víz jelentése vizsgálja és elemzi a vállalati jelentések a víz fenntarthatóság 110 vállalatok között 11 víz-intenzív ágazatok. Az értékelés nyomon követi a hat kulcsfontosságú eleme, amellyel a CEO Water megbízás: Közvetlen műveletek, Supply Chain Management és a Vízgyűjtő, Kollektív cselekvés, Public Policy, Közösségi elkötelezettség, és átláthatóság.

Ügyvezető vízhasználat és a hatások egyre fontosabb egy olyan világban, ahol a vízhiány egyre hangsúlyosabb, az éghajlatváltozás súlyosbítja a víz problémák és bizonytalanság.

“Van egy sor közös vonások, különbségek, és hiányosságok közül a víz jelentések”, mondta Jason Morrison, programigazgatója a Pacific Institute vezető szerzője a jelentés. “Azáltal, hogy a különböző jelentések megközelítések és szabályozott kérdésekben, beleértve a bemutató jó gyakorlatok, A vezérigazgató víz megbízás nyújt valójában iránymutatást a vállalkozások számára, hogy javítsák a víz jelentési, felismerve, hogy egyre nagyobb lesz dolga, hogy az üzleti siker és a biztonság és az érdekelt felek és a közösség bizalmát és támogatását.”

Water Disclosure 2.0 fogják hivatalosan bemutatni egy CEO Water megbízás szeminárium, kerül sor Isztambulban 16 Március 2009 a Víz Világfórum.

A kapcsolódó hírek, Az ENSZ Global Compact Office ma is kiadott egy független felülvizsgálatát a vezérigazgató víz megbízás a 2008 tevékenységek. A felülvizsgálat, melyet megbízásából a vezérigazgató Víz megbízás és vállalt Arthur D. Kis, A globális tanácsadási, értékeli a vezérigazgató Víz megbízás tekintetében számos területen – beleértve a kormányzást, munka konferenciák, az érdekelt felek részvételével, és az átláthatóság. A felülvizsgálat is bemutatott az isztambuli konferencián.

• Víz közzététele 2.0 (pdf)
• CEO Water megbízás – Független felülvizsgálata 2008 Tevékenységi pdfgram (pdf)
• Sajtóközlemény a Csendes-óceáni Intézet
• A vezérigazgató Water megbízás

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org
212 963 4681

• Hogyan éghajlatváltozás várhatóan hatással vízhiány, vízminőség, és a vízigény;
• Milyen módon a víz és az energia egymással, többek között trade-off forgatókönyvek;
• Az üzleti kockázat a víz és az éghajlatváltozás;
• Hogyan vállalkozások stratégiai irányítása víz-éghajlati kockázatokkal;
• And the linkages between climate and water and the UN Millennium Development Goals.

“A tanulmány kiemeli annak fontosságát, hogy megtekinti a sok, ahol a különböző környezeti kihívások valójában szorosan kapcsolódik, valamint annak szükségességét, hogy a megközelítés ezeket a kérdéseket integrált módon”, George mondta, Ügyvezető igazgatója az ENSZ Global Compact. “Az éghajlatváltozás kell érteni, hogy hogyan fogja hatását számos más kérdések - mint például a víz, élelmiszer, energia, és, persze, fejlődésre éAz éghajlatváltozás és a globális vízválságfiMit kell tudni vállalkozások és a Doepaper_FINAL.pdf" target="_blank">Climate Change and the Global Water Crisis: What Businesses Need to Know and Do (pdf)

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
+1 212 963 4681

powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
+1 510 251 1600
jmorrison@pacinst.org

Háttér

-Ben 2007, Az ENSZ-főtitkár, közösen nemzetközi üzleti vezetők és égisze alatt az ENSZ Global Compact, elindította a CEO Water megbízás - a kezdeményezés létre, hogy jobban megértsék, és előre a víz gondnokság a magánszektorban. Létrejötte óta, A megbízás tartott féléves többszereplős műhelyek, összpontosítva eddig elsősorban az egyik kezdeményezés hat fő elemei. A megbízás a 3. Munka Konferencia – tartott Isztambulban március 2009 az ötödik Víz Világfórum - célja az volt, jobban megértsék a megbízás a ” Public Policy” elem. Ezen a találkozón, elismeréseként széles körű zavart vállalatok és az érintettek aggodalommal ebben a témában, the Mandate decided to create a best practice guidance on business engagement with water policy.

Ez az útmutató célja, hogy végső soron elvek, fogalmak, gyakorlati lépéseket, és eset példák, amelyek megkönnyítik a vállalatok’ felelős elkötelezettség vízügyi politika oly módon, hogy csökkenti az üzleti kockázatot, miközben halad politikai célok és pozitívan befolyásolják a közelben közösségek és ökoszisztémák. Ennek során, A Guide:

1. Meghatározása, és fedezze fel összetevői az állami vízügyi politika és ahogyan vállalkozások felület velük;
2. Beszéljük meg a fajta vízzel kapcsolatos üzleti kockázatok és ahogyan azok is enyhíthető politikai elkötelezettség, miközben figyelembe veszi a különböző hidrológiai, gazdasági, és politikai kontextusban, amelyben a vállalkozások működnek;
3. Tisztázására a különböző szférák elkötelezettség, működési méretek, és belépési pontok szerepvállalás vízpolitika; és
4. Identify principles and good practices/approaches while highlighting potential pitfalls to avoid.

A Guide tudomásul veszi és foglalkoztató legfontosabb aggodalmak és fenntartások közül néhány érdekelt fél kapcsolatos vállalati részvétel a politikai döntések, kormány cégek felé elkötelezettség stratégiák és gyakorlatok, amelyek az integrált, beleértve, and equitable.

Munkaterv

A vezérigazgató víz megbízás titkársága már várta nyilvánosságot, hogy szóljon a Előzetes jegyzetekkel ellátott vázlat ezen útmutató. The purpose of this initial consultation is to help define the scope and focus the Guide’s content through input from a range of interested stakeholders.

Az ENSZ Global Compact Office felhívja a közvélemény, érintettek, és más érdekelt felekkel, hogy járuljon hozzá e kezdeti szakaszában az Guide fejlesztési, és kéri az észrevételeket lehet benyújtani PolicyEngagementGuide@pacinst.org által 4 Szeptember 2009. Azok akik comment fel kell tüntetni, amely az érdekeltek kategorizálás (alatt) legjobban illik a szervezet (or individual) perspektíva:

1. Kormány
2. A civil társadalom / NGO
3. Munkaügyi
4. Akadémia
5. Ipar
6. Tanácsadás
7. Személyes véleményem / Nem hovatartozás

Kérjük, azonosítsavagy egyéni (or individual) földrajzi szempontból, segítségével az alábbi kategóriák:

1. “Fejlesztése” ország / Feltörekvő gazdaság / Global South
2. Ipari ország
3. Globális
4. Nem alkalmazható

Hozzászólás előtt beérkezett augusztus 14. fogják összeállítani és bemutatni névtelenül az érdekeltek és támogató vállalatok részt vesznek a megbízás a következő munkanapon konferencián World Water Week augusztusában Stockholmban. Ezek a megjegyzések segítségével tájékoztatja a beszélgetés között, támogató vállalatok és az érintettek tekintetében az útmutató és a kapcsolódó munkák. Alapján ezeket az észrevételeket és az eredményeket a stockholmi esemény, A megbízás Titkárság elkezdi kidolgozása a szervezetben az útmutató, hivatkozás a lefordított megjegyzéseket megfelelő. Az első teljes tervezetét útmutató is terjeszteni észrevételek megtétele céljából nyilvánosságra végére 2009. A végleges változat az útmutató tartalmazza a beérkezett észrevételek a megelőző iteráció tervezett kiadása júniusra 2010.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

Az útmutató célja, hogy végső soron elvek, fogalmak, gyakorlati lépéseket, és eset példák, amelyek megkönnyítik a vállalatok’ responsible engagement with water policy in a manner that reduces business risks while advancing policy goals and positively impacting nearby communities and ecosystems.

Az állami, érintettek, és más érdekelt feleket felkérik, hogy járuljon hozzá e kezdeti szakaszában a vezető fejlesztési. Megjegyzés kell benyújtani PolicyEngagementGuide@pacinst.org szeptemberében 4, 2009. Hozzászólás előtt beérkezett augusztus 14. fogják összeállítani és bemutatni névtelenül
az érdekelt felek és a támogató cégek részt vesznek a megbízás a következő munkanapon konferencián World Water Week in Stockholm. These comments will help inform the discussion among endorsing companies and stakeholders regarding the guide and related work.

Ez az útmutató a projekt a vezérigazgató Water megbízás - a kezdeményezés alakult 2007 under the auspices of the UN Global Compact to advance water stewardship in the private sector.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact

powerg@un.org

A konferencia - lezajlott közepette World Water Week in Stockholm - tartalmazott egy sor ülések, beleértve a lakossági tájékoztatást tájékoztatta a CEO Water megbízás, majd két többszereplős munkaüléseket összpontosító három téma: felelős vállalati szerepvállalás közpolitikai; a víz és az emberi jogok; and water disclosure.

“A konferencia középpontjában a több összetett és kihívást jelentő kérdések, beleértve a politikai elkötelezettség és az emberi jogok keretében a víz gondoskodás”, mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese, az ENSZ Global Compact. “Az esemény rendkívül jelentős az aktív és konstruktív párbeszéd lezajlott az üzleti és a civil társadalom kérdések néhány érzékenység”.

Mr. Teljesítmény azt mondta, hogy a megbeszélések segít tájékoztatni a fejlesztési egy útmutatást adhat a felelős vállalati elkötelezettség közpolitikai, a CEO Water megbízás vállalkozás közösen a csendes-óceáni Intézet. Ezen kívül, the CEO Water Mandate has formed a working group of water and human rights to explore the various dimensions of a rights-based approach to water-resource management.

A report of the working conference will be published in the coming weeks.

• Napirend a dolgozó konferencia [pdf]

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

A konferencia szerepelt egy lakossági tájékoztató információk a CEO Water megbízás, majd két többszereplős munkaüléseket összpontosító három téma: felelős vállalati szerepvállalás közpolitikai; a víz és az emberi jogok; és a víz közzétételi. A konferencia emellett tartalmazta támogatója ülést, hogy megvitassák a jelenlegi workstreams adminisztratív és pénzügyi kérdések kapcsolatos kezdeményezés, in addition to a briefing on a joint UNEP-Mandate water accounting project.

"Ez a konferencia kiemelt rendkívül aktív tárgyalásokat az üzleti, a civil társadalom és más érdekelt felek számos kulcsfontosságú vízzel kapcsolatos problémák ", mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese, az ENSZ Global Compact. "A kérdések — beleértve a közrend és az emberi jogok — rendkívül bonyolult és igen érzékeny. The Mandate will continue its tradition of involving the widest possible array of stakeholders as it seeks to make positive business and societal contributions in these areas".

Amellett, hogy létrehozásáról munkacsoport összpontosít jogokon alapuló megközelítés a víz gondoskodás, the Mandate is in the process of developing a "Guide on Business Engagement with Water Policy and Management".

Letöltés találkozó összefoglalója

Review Tartalom A negyedik munkacsoport konferenciája CEO Water megbízás

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

Háttér

Az Egyesült Nemzetek Környezetvédelmi Programjának Division of Technology, Ipar, és Gazdaságtudományi megbízást adott jelentést a csendes-óceáni Intézet minőségében része a CEO Water megbízás Titkárság. Ez a helyzetfelmérés, című "Vállalati Víz Számviteli: A elemzése módszerek és eszközök mérése víz használata és hatása ", célja, hogy feltérképezze a state-of-play tekintettel a módszerek és eszközök rendelkezésre a vállalati víz számviteli. Ez is része a tágabb értelemben vett UNEP Water Footprint, Semlegesség, and Efficiency Umbrella Project.

Célkitűzések

E jelentés célja, hogy eleget kell tisztázni hasonlóságok és különbségek a meglévő és kialakulóban lévő víz számviteli módszerek és eszközök használják a magánszektorban. Különösen, Ez a jelentés:

• Tisztázása hasonlóságok és különbségek feltörekvő módszerek és gyakorlat,
• Hiányosságok és kihívások, and
• Suggest where accounting methods might benefit from harmonization and increased field testing.

Úgy néz ki, leginkább a talán a két legjelentősebb vízi számviteli módszerek: 1) víz footprinting (által irányított a víz Footprint Network) aés2) feltörekvő vízzel kapcsolatos gyakorlat terén of Life Cycle Assessment. Viszont, Az elemzés is vizsgálja a kevésbé részletesen WBCSD Global Water Tool és GEMI a víz fenntarthatósági eszközei, as well as ecological and carbon footprinting methods as they relate to corporate water accounting.

Munkaterv

A Pacific Institute most várta nyilvános megjegyzéseket előzetes tervezetét
A jelentés és kéri, hogy megjegyzéseket kell benyújtani CorporateWaterAccounting@pacinst.org által 11 December, 2009.

E konzultáció célja, hogy segítsen biztosítani, hogy az elemzés értékét a vállalkozások, miközben foglalkoznak a fogyasztók érdekeinek, befektetők, és más érdekeltek a civil társadalom, akadémia, kormányközi szervezetek, és a közösségek által befolyásolt vállalati víz gyakorlatok. A Pacific Institute fogja a végső szerkesztések A jelentés alapján a beérkezett észrevételek, valamint visszajelzést hallottam egy közelgő UNEP workshop Párizsban végén-november. A végleges változat a jelentés pala bocsátásra március 2010.

• Nyilvános tervezet – Vállalati Víz Számviteli: An Analysis of Methods and Tools for Measuring Water Use and Its Impacts.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

-Ben 2007, Az ENSZ-főtitkár, közösen nemzetközi üzleti vezetők és égisze alatt az ENSZ Global Compact, elindította a CEO Water megbízás - a kezdeményezés létre, hogy jobban megértsék, és előre a víz gondnokság a magánszektorban. A megbízás a 3. Munka Konferencia, tartott Isztambulban március 2009 az ötödik Víz Világfórum, Megbízás támogatója és a legfontosabb érdekeltekkel tartott lehetővé párbeszédet, hogy jobban megértsék a megbízás a "Public Policy" elem. Ezen a találkozón, elismeréseként széles körű zavart vállalatok és az érintettek aggodalommal ebben a témában, a megbízás úgy döntött, hogy dolgozzon ki egy legjobb gyakorlat útmutatót az üzleti szerepvállalás vízpolitika. Ez az útmutató most fejlesztés októbere óta 2009 együttműködve a WWF-fel – International and the Mandate’s Policy Engagement Working Group.

Célkitűzések

Ez az útmutató célja, hogy végső soron elvek, fogalmak, gyakorlati lépéseket, és eset példák, amelyek megkönnyítik a vállalatok felelősségteljes elkötelezettség vízügyi politika oly módon, hogy csökkenti az üzleti kockázatot, miközben előre meghatározott politikai célok és pozitívan befolyásolják a közelben közösségek és ökoszisztémák. Ennek során, A Guide:

1. Határozza meg, és fedezze fel összetevői az állami vízügyi politika és az üzleti szempontból felületet velük;
2. Beszéljük meg a fajta vízzel kapcsolatos üzleti kockázatok és ahogyan azok is enyhíthető politikai elkötelezettség;
3. Tisztázására a különböző szférák elkötelezettség, működési méretek, és belépési pontok szerepvállalásának különböző szinteken a vízvédelmi politika; és
4. Határozza elvek és a jó gyakorlatok / megközelítések;
5. Highlight potential pitfalls to avoid.

Munkaterv

Részeként a vezérigazgató Víz megbízás Titkárság és a vezető szervezet fejlesztése útmutató, A Pacific Institute most várta hozzászólások az összes érdekelt fél az első teljes tervezetét az útmutató. E nyilvános véleményezési időszak, hogy jobban bele a tömb perspektívák és igények a Guide, valamint hogy maximalizálja a képessége, hogy segítsen előre a fenntartható vízgazdálkodás, és ezáltal csökkenti a vízzel kapcsolatos üzleti kockázatok. Felkérjük az érdekelt feleket, hogy járuljon hozzá ezen a ponton az Guide fejlesztési, és kérem, hogy észrevételeket nyújthatnak be 7 Május 2010 legkésőbb: PolicyEngagementGuide@pacinst.org. Arra kérünk Azok akik megjegyzést melyik érdekelt kategorizálás (alatt) legjobban illik a szervezet (or individual) perspektíva:

• Kormány
• Ipar
• A civil társadalom / NGO
• Munkaerő
• Akadémia
• Tanácsadás
• Személyes véleményem / Nem hovatartozás

Kérjük, azonosítvagy egyéniti (or individual) földrajzi szempontból, segítségével az alábbi kategóriák:

• "Fejlődő" ország / Feltörekvő gazdaság / Global South
• Ipari ország
• Globális
• Nem alkalmazható

Ez alatt az egyhónapos nyilvános véleményezési időszak, ezt a tervezetet az útmutató is szó lesz a megbízás az 5. Munka-konferencián New Yorkban megbízás támogatója és a legfontosabb érdekeltekkel. A megbízás Titkárság használni ezeket a megjegyzéseket, hogy tájékoztassák a végleges változat az útmutató, which will be released in June 2010.

• Útmutató a felelős üzleti Engagement és vízügyi minisztere

Kapcsolat

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Zajlik az állandó missziója Németország az Egyesült Nemzetek, A konferencia kiemelt számos többszereplős panelek és a megbeszélések a témakörökben, mint:

1. Víz-és Public Policy
2. Víz-és emberi jogok
3. Víz-és közzétételi

Külön hangsúlyt az esemény volt a CEO Water megbízás tervezetét Útmutató a felelős üzleti megbízás a vízügyi minisztere. Együttműködésben fejlesztik a csendes-óceáni Intézet és a WWF — és finanszírozott a német Minisztérium Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési, és a GTZ — A tervezet útmutató célja, hogy tisztázására körvonalait vízpolitika, míg létrehozása elveit és szabályait a felelős vállalati szerepvállalás.

A tervezet Guide adtak ki a nyilvános konzultáció (kattintson ide). Az érdekelt felek arra ösztönzik, hogy be-és visszajelzést 7 Május 2010.

“Ez a konferencia jelentős újabb mérföldkő a növekedés és fejlődés a CEO Water megbízás”, mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese, az ENSZ Global Compact. “Ez a több érdekelt fél az esemény hozta össze a világ vezető szakértők és szakemberek a téma a víz gondoskodás, különösen mivel vonatkozik a közpolitikai kérdések. És a kapcsolódó, mi ösztönzi az érdekelteket a világ, hogy észrevételeiket a tervezettel útmutató”.

Által indított ENSZ-főtitkár júliusban 2007, A vezérigazgató Víz megbízás már jóváhagyott mintegy 75 vállalatok számos iparágban, és a szektorok.

A report of the conference will be issued in the coming weeks.

• Találkozó menetrend
• Résztvevők listája
• More information on the CEO Water Mandate.

Érintkezés

Gavin teljesítmény
Igazgató-helyettese
ENSZ Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program igazgatója
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

The Framework, által készített Pacific Institute közreműködésével WWF International, módot ad a vállalatok számára, hogy foglalkozzon a kockázat és elfog lehetőségek a külső körülmények, hogy nem lehet elérni a belső stratégiák önmagukban. A lényeg, hogy szükség van a politikai, amely integrálja a környezeti szempontból fenntartható, gazdaságilag életképes, and socially equitable water management approaches.

The Framework meg fogják osztani az üzleti vezetők és más részt az ENSZ Global Compact vezetők csúcstalálkozója 24-25 Június New York City, ahol a hangsúly a "Building a New Era a fenntarthatóság". (The Framework letölthető itt)

"A összefüggésben a Framework, fenntartható vízgazdálkodás címek társadalmi igazságosság, közgazdaságtan, és környezetvédelmi kérdésekkel annak érdekében, hogy fenntartsák a kínálat és a víz minőségének a különböző igényeket hosszú távon,"Mondta Gavin teljesítmény, Igazgató-helyettese az ENSZ Global Compact és vezetője a vezérigazgató Víz megbízás. "Sok a világ, fenntartható vízgazdálkodás erőfeszítések hasznosak lehetnek a vállalati elkötelezettség - feltéve, hogy ez bevonása földelt a fogalmak a méltányosság és az elszámoltathatóság, amelynek tartalmaznia kell az érdekelt felek részvételével. "

"Van egy innovatív modell a vállalatok gondolkodni kezelése az üzleti kockázatot azáltal, hogy a vízpolitika és a vezetés felé, a fenntartható vízgazdálkodás,"Mondta Jason Morrison, Igazgatója a Csendes-óceáni Intézet Globalizáció Program és technikai igazgatója a vezérigazgató Víz megbízás. "Végső soron, megoldása a víz problémák nem csupán a jobb közrend és erősebb intézmények, hanem befogadó és tartalmas az érdekelt felek bevonása a döntéshozatalban. "

The Framework for Responsible Business Engagement with Water Policy szélesíti a megértése a vállalati elkötelezettség, hogy ne csak a politikai érdekképviselet és lobbi, hanem figyelembe kezdeményezést, mely magában foglalja kölcsönhatás kormányzati szervek, helyi közösségek, és / vagy civil társadalmi szervezetek két cél: 1) a felelős vállalati belső vízkészlet-gazdálkodást, a közvetlen műveletek és ellátási lánc, és 2) the sustainable and equitable management of the river basins in which companies and their suppliers operate.

The Framework Maga fogja támogatni a kiterjedt Útmutató jön ki a végén az év, amely részletes betekintést, stratégiák, and tactics for responsible engagement.

"Sok vállalat, nagy és kis, részesülhet gyakorlati útmutatást a lehetséges belépési pontokat szerepvállalásának, hogyan kell beállítani egyértelmű határokat, és hogyan kerüljük el a buktatókat,"Mondta Stuart Orr, Édesvízi vezetője WWF International. “This Framework megkönnyíti a vállalatok felelős és átlátható elkötelezettség vízügyi politika oly módon, hogy csökkenti az üzleti kockázatot, miközben halad politikai célok és pozitívan befolyásolják a közelben közösségek és ökoszisztémák ".

Az elsődleges elvek az abban meghatározott Framework for Responsible Business Engagement with Water Policy között halad vízgazdálkodás, amely a fenntartható, tiszteletben tartja az állami és magán szerepek, és a befogadó, felelős, and transparent.

The Framework részletezi, hogyan cégek folytatott a kormányokkal és más érdekelt felekkel, hogy előre fenntartható vízgazdálkodási politikák és menedzsment vehet a különböző megközelítések:

• Ösztönzi a hatékony vízfelhasználás egy egész vízgyűjtő
• Hozzájárulás a hatékony és igazságos politika és szabályozás
• Kutatás támogatása, érdekképviseleti, és monitoring
• Felbujtás környezetileg és társadalmilag felelős infrastruktúra-fejlesztés
• Megosztása, illetve az adatok gyűjtése kaKeretrendszer� vízkészletek
• Létrehozása vagy újabb részvételi platformok és más demokratikus folyamatokban a víz kormányzás döntéshozatali vagy felügyeleti
• Előmozdítása a közvélemény figyelmét vízkészlet-problémák
• Mu"Ez azösségek felsAmolni vKerete a felelős üzleti megbízás a vízügyi minisztererehabilitációs finanszírozási hiánya a helyi vízellátó rendszerek

“This Framework azon dolgozik, hogy megkönnyítse méltányos folyamatokat, amelyeken keresztül minden érintett felek találkoznak, és hozzájárul a enyhítése közös víz kockázatok,"Mondta a csendes-óceáni Intézet Morrison. "Ez lehet egy hatékony eszköz a küzdelem a század feltörekvő vízügyi kérdések."

The Framework for Responsible Business Engagement with Water Policy olyan termék, a CEO Water megbízás, által kidolgozott Pacific Institute minőségében "működési karja" a megbízás Titkárság hitvese a World Wildlife Fund (WWF) Nemzetközi, és a támogatást a Pegasys stratégiai és fejlesztési Kft., Ross & Associates Környezetvédelmi Tanácsadó, Kft., és Vízügyi Witness nemzetközi. Töltse le a keret.

Érintkezés

Jason Morrison
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org
Office: 510.251.1600 x107 
Mobile: 415.342.8276

Gavin teljesítmény
ENSZ Global Compact
powerg@un.org Office: 212.963.46Mozgó /> Mobile: 917.679.8144