(New York, 7 Maj 2008) - Företagsledare som representerar några av världens största företag lanserar idag en internationell kampanj uppmanar regeringarna i Group of Eight (G8) länder att ta itu med brådskande den framväxande globala krisen i vatten och sanitet.

I ett brev släpptes av FN: s Global Compact Office, den verkställande direktörer i 19 företag uppmanar G8-ledarna att aktivt ta upp frågan om vatten under deras kommande Hokkaido Toyako toppmöte om 7-9 Juli i Japan. Företagsledarna är alla som stödjer FN: s Global Compact CEO Water Mandate, som lanserades av generalsekreterare Ban Ki-moon i juli 2007.

“[Jag]T står alltmer klart att bristen på tillgång till rent vatten och sanitet i många delar av världen orsakar stort lidande i humanitärt, sociala, miljömässiga och ekonomiska termer, och allvarligt urholkar utvecklingsmål”, I skrivelsen anges.

Det uppskattas att ungefär en miljard människor saknar tillgång till säkert dricksvatten, och 2.6 miljarder har inte tillgång till adekvat sanitet. I brevet nämner en färsk FN: s utvecklingsprogram Rapport, som hävdar att kostnaderna för Afrika söder om Sahara ekonomier inte har grundläggande allmän tillgång till vatten och sanitet utgör ca fem procent av bruttonationalprodukten.

“Således, vatten är inte bara en miljöfråga - det är en fattigdom och utvecklingsfråga, en ekonomisk fråga, och därför en affärsfråga”, den verkställande direktörer staten.

I brevet konstaterar att 2000, världens ledare åtagit sig att millennieutvecklingsmålen, inklusive ett konkret mål att “[h]ALVE, av 2015, andelen människor utan hållbar tillgång till säkert dricksvatten och grundläggande sanitet”.

I brevet uppmanar ledarna för G8-länderna att vidta ett antal åtgärder, inklusive: på nytt bekräfta de vikten av att uppnå millenniemålet med anknytning till vatten i G8-toppmötet förarbetena och i sista kommunikéer; fullgöra sina Gleneagles engagemang vatten och sanitet genom att säkerställa att anslagen till säkert dricksvatten och sanitet öka som en procent av alla offentligt utvecklingsbistånd (ODA), och att det offentliga utvecklingsbiståndet ökar de totala; och uppmuntra icke-G8-länderna att ägna mer uppmärksamhet åt de millenniemål som rör vatten.

Företagsledarna vill också uppmana G8-ledarna att arbeta mer aktivt med det internationella näringslivet, genom initiativ som The CEO Water Mandate.

“Vi är glada att företagsledare har tagit initiativ och uppmanar regeringar att ta på allvar denna framväxande kris”, George sade vid, Verkställande direktör för FN: s Global Compact. “Detta är också en vädjan om partnerskap, och på så sätt understryker det faktum att dagens globala problem kräver gemensamma och samordnade åtgärder”.

Undertecknandet verkställande direktörer representerar följande företag: Diageo; Hayleys PLC; Hindustan Construction Company; Läckeby Water AB; Levi Strauss & Co; Liqum Oy; Metito (Overseas) Begränsad; Nestlé S.A.; Netafim Ltd; PepsiCo, Inc.; SABMiller plc.; Siemens AG; Suez; SunOpta Inc.; Coca-Cola Company; The Dow Chemical Company; Unilever; Westpac Banking Corporation; WPP.

# ### #

Ladda VD brevet.

Kontakter

Gavin Ström
Chef, Den CEO Water Mandate
FN: s Global Compact

powerg@un.org
+1-917-679-8144 (mobil)

Matthias Stausberg
Talesperson
FN: s Global Compact

stausberg@un.org
+1-917-367-3423
+1-917-214-1337 (mobil)

(New York, 25 August 2008) – På 21-22Augustit, FN: s Global Compact Office, i samarbete med Pacific Institute, sammankallade andra arbetsdagen konferens med CEO Water Mandate. Hölls i Stockholm under World Water Week, Om fokuserade på ämnen att hantera vatten i leveranskedjan, och öppenhet. Konferensen samlade cirka 70 höga företrädare från den privata sektorn, det civila samhället, FN-organ, samt andra viktiga intressenter. Ett inledningsanförande har levererats av Ewa Björling, Svenska handelsministern.

Deltagarna i ett utbyte av nya metoder med anknytning till vatten-och försörjningskedjor — bland annat diskussioner om bedömning, mätning, och hantera vatten-användning påverkar, risker och möjligheter. Dag två av konferensen fokuserade på utkastet Öppenhet Ramverk för CEO Water Mandate. Utvecklad i samarbete med Pacific Institute, det yttersta målet för Transparency ramprogrammet är att etablera öppenhet politik, mål, och åtgärder som anses värdefulla och trovärdiga genom att som stödjer och viktiga intressen.

Lanserades av FN: s generalsekreterare i juli 2007, Den CEO Water Mandate är både en politisk ram för vatten hållbarhet samt en uppmaning till åtgärder för att det globala näringslivet. Hittills har det fått stöd av 31 verkställande direktörer.

En sammanfattning av konferensen i Stockholm kommer att publiceras på FN: s Global Compacts hemsida inom de närmaste veckorna.

För att komma dagordningen för mötet, klicka här.

För att komma åt listan med mötesdeltagare, klicka här.

Läs mer om The CEO Water Mandate.

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Här följer texten i FN: s generalsekreterare Ban Ki-moon kommentarer till FN: s privata sektorn forum om millenniemålen, i New York idag:

‘Det är ett stort nöje att välkomna dig till FN för första FN privata sektorn forum om millennieutvecklingsmålen och mat hållbarhet.

Samtidigt som att kliva in i detta rum, Jag kände mig lite generad; Jag är inte inbjuden officiellt här lunchen. Min utmaning är, medan vi talar om mat hållbarhet, var är min mat?

Jag kommer att ha tre tal idag vid lunchtid, utan lunch. Jag har fyra middag inbjudningar, men i slutändan, ingen middag. Det är min utmaning i dag.

Jag hoppas att du kommer att förstå när jag måste lämna för en annan engagemang, men jag är mycket tacksam för ert engagemang och ledarskap i denna mycket viktiga fråga.

Detta är också första gången som FN är att nå ut till företag samtidigt som nationella ledare träffas för sin årliga allmänna debatt. Du är här vid en kritisk tidpunkt, dagen före vårt toppmöte för att öka ansträngningarna för att nå millennieutvecklingsmålen 2015.

Frankly, Jag är orolig att vi kommer att sakna detta historiska tillfälle för att nå målen. Det mycket allvarliga faktum är att många länder inte på rätt spår. Det är just därför jag bestämde mig för att sammankalla detta högnivåmöte om millenniemålen, vår plan för 2015 och det tjugoförsta århundradet. Det är just därför, i går, under min allmänna debatten rapport, som jag har föreslagit ett toppmöte nivå formellt möte i 2010. Vi hade ett sådant möte i 2000 och 2005. Alla ledarna kom. De antog millennieutvecklingsmålen, slutdokumentets, och jag tror att det skulle vara lämpligt för oss att mötas i 2010, bara fem år innan, att se hur och var vi kommer att stå vid, och för att återuppta ledarna’ kommer och försök att mobilisera resurser. Jag hoppas att ni alla kommer att stödja detta. Du har en lång och kraftfull nå till alla regeringens ledare, så jag hoppas att vi kan nå en överenskommelse i denna fråga. Jag räknar med president [Paul] Kagame ledarskap, tillsammans med många afrikanska ledare.

Naturligtvis, Jag kommer att träffa många regeringen ledare denna vecka. Men jag också djupt uppskattar möjligheten att tala till er, eftersom vi behöver mer privata sektorns engagemang i denna kampanj. Regeringar kan hålla det primära ansvaret för millennieutvecklingsmålen, men vi har alla ett gemensamt intresse av framgång.

Fattigdom är något som ingen ska uthärda. Marknader kan endast blomstra i samhällen som är hälsosamma. Och samhällen behöver friska marknaderna att blomstra.

That is why we have to boost our private-public alliance. Vi måste få kunskap, resurser och innovation på ett sätt som länkar hållbarhet med möjligheter till tillväxt. En viktig lärdom, vilket jag kan säga alltid med förtroende, är att, i denna värld, inte någon, ingen nation, kan göra [allt] utan mycket starkt partnerskap mellan regeringar. Vi talar om FN och näringslivet och privata icke-statliga organisationer, det civila samhället, Detta är tre viktiga pelare. Nu är jag träffa dig som en av de tre pelare. That is why we have to boost our private-public alDet är därför vi måste höja våra privat-offentlig alliansen

Detta är avgörande eftersom vi står inför en utveckling akut. De höga kostnaderna för mat och bränsle orsakar miljontals människor att gå hungriga. Osäkerhet och även våld kan enkelt följa.

FN har en omfattande ram för åtgärder för att bemöta livsmedelskrisen. Detta är vad denna högnivågrupp arbetsgrupp har utarbetat genom flera möten. Jag tror att alla berörda FN-organ deltog, tillsammans med Världsbanken, Internationella valutafonden (IMF), Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) och Världshandelsorganisationen. Detta kan kallas ett mycket omfattande arbete, gjort omfattande. Den innehåller många riktlinjer och rekommendationer. Detta är inte ett mellanstatligt förhandlade dokument; Detta var överens bland så många FN-relaterade myndigheter. Jag hoppas att ledarna kommer att överväga detta rambeslut samtidigt formulera deras nationella inrikespolitik.

En av de viktiga budskap är att vi måste investera mer i jordbruk, medan vi ta itu med de kortsiktiga brister som har [fyllda] av [World Food Programme (WFP)], Världsbanken, [Internationella fonden för jordbruksutveckling (IFAD)] och [s livsmedels-och jordbruksorganisation (FAO)]. Så vi måste ha en detaljerad långsiktig, investeringar i jordbruket.

Jag tror att det nu är dags för mer intensiva insatser. FN: s Global Compact har redan samlat nästan 5,000 företag från över 130 länder. De är framåt ansvarsfullt företagande och bidra till att millenniemålen.

FN-familjen är redo att stärka dessa band. När jag reser, Jag har träffat Global Compact Leaders, och om det inte finns någon Global Compact, Jag försöker starta en Global Compact under mitt besök. Det har blivit ett av mina uppdrag, en av mina nöjen.

Jag finner det uppmuntrande att vi redan har ett antal FN-affärsinitiativ: den CEO Water Mandate; den globala alliansen för IT och utveckling; och Caring for Climate. Jag uppmanar er att gå med dem och sprida budskapet.

I dag, lanserar vi en ny vägledning om livsmedels hållbarhet. Den är fylld med inspirerande exempel om företag som gör skillnad. Liksom EcoProfit, som hjälper till att producera högkvalitativa kompost som kan användas i ekologisk odling.

Eller projekt för att minska de bekämpningsmedel som används för att bekämpa gräshoppor. Och initiativ som använder teknik, att hjälpa människor på landsbygden överföra pengar med textmeddelanden, och förlängning mobiltäckning för att skydda fiskare från piratkopiering.

Du kommer också att höra om nya engagemang möjligheter, bland annat Business Call to action.

Och du kommer att fokusera på grundläggande teman som går rakt in i hjärtat av problemet: vatten; jordbruk; finansiella mekanismer; näring; energi; teknik; och skapande.

Jag hoppas att du kommer att använda denna möjlighet att utbyta erfarenheter och hitta en gemensam grund för att nå våra gemensamma mål.

Du vet redan hur man ska ta vara på möjligheter och in på nya marknader. Du lansera nya produkter hela tiden. Nu är det dags att använda denna expertis för att nå våra gemensamma mål.

Vi måste vända på livsmedelsföretagarens ansvar i verksamheten av ansvar.

Jag har fullt förtroende för att du kan göra detta hända.

Ni har alla nya perspektiv på problemen i vår värld, och du har redan visat engagemang och ledarskap.

Talang och når i detta rum är enorm. Om du använder den för att hjälpa människor som lider, kommer vi alla lever i en mer välmående och stabilt världen.

Tack så mycket för er engagemang och ledarskap.

Tack.’

(New York, 9 Oktober 2008) – Efter en tre månaders samråd, FN: s Global Compact Office tillkännagav idag en omfattande Öppenhetspolitik för CEO Water Mandate, ett initiativ som lanserades i juli 2007 att främja företagens metoder vatten hållbarhet. Genomskinlighet anger den avslöjande-relaterade ansvar för att godkänna företag inom CEO Water Mandate, inklusive riktlinjer för Endorsers som inte utveckla sin “Meddelanden om framsteg” relaterade till CEO Water Mandate.

Den Öppenhetspolitik är resultatet av omfattande diskussioner bland stödja företag i samråd med viktiga intressenter utanför näringslivet, inklusive det civila samhällets organisationer och specialiserade grupper vatten. Den härrör från Transparency Ramverk för CEO Water Mandate, släpps också i dag, som beskriver de underliggande principerna om öppenhet och därmed sammanhängande mål för initiativet.

“Denna öppenhet Policy är en viktig milstolpe i utvecklingen av CEO Water Mandate”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact Office och chef för CEO Water Mandate. “För att vara legitim och meningsfull, Det är viktigt att initiativet på allvar innefattar lärosatser om öppenhet och offentligt ansvar. Genom att koppla mandatet CEO Water till FN: s Global Compact meddelande om framsteg politiken, Vi hoppas att uppnå detta. Dessutom, dessa avslöjanden kan potentiellt utgöra ett rikt förråd av bästa och nya metoder, som kan tjäna en viktig lärande och kunskapsdelning funktion”.

Herr. Kraft tillade att Öppenhetspolitik och tillhörande Öppenhet ramprogrammet kan ge värdefull vägledning för alla företag när de försöker att utöka praxis vatten hållbarhet och relaterade upplysningar om framsteg, risker och möjligheter. “Vattenförvaltning i vidaste bemärkelse, inklusive påverkan i leveranskedjan och avrinningsområden ansvar, är ett gränsområde för den stora majoriteten av företag”, sade Ström. “Och, som man kan förvänta, nuvarande vatten rapporteringspraxis är otillräckliga med tanke på den ökande materialitet av vatten som resurs. Den CEO Water Mandate erbjuder en ram för att hjälpa företag att utveckla lämpliga vatten-politik och praxis, och Öppenhetspolitik och dess underliggande principer kan hjälpa samma företag i deras utlämnande till viktiga intressenter”.

I relaterade nyheter, FN: s Global Compact Office publicerade idag också rapporten från CEO Water Mandate näst arbetskonferens, som ägde rum i Stockholm den 21-22 Augusti.

Klicka här för att hämta Öppenhetspolitik.

Klicka här för att hämta Öppenhet ramprogrammet.

Klicka här för att hämta Stockholm konferensrapport.

Klicka här för att tillgång till information om CEO Water Mandate.

Kontakt

Gavin Ström
FN: s Global Compact Office

powerg@un.org

(New York, 11 Mars 2009) – FN: s Global Compact CEO Water Mandate, i samarbete med Pacific Institute, tillkännagav idag den globala utsläpp av Vatten Disclosure 2.0 , en stor studie och resurs med en analys av befintliga och nya metoder för vattenförvaltning rapportering, samtidigt som företagen vägledning om nästa generations vatten avslöjande.

Uppdrag av CEO Water Mandate, den omfattande analys av Stilla institutet drar slutsatsen att bättre och mer expansiv spridning är avgörande för att förstå de verkliga risker och påverkan i samband med företag’ vatten behöver.

“Många företag är att avslöja viktiga aspekter av vattenförvaltning i sitt företags hållbarhetsredovisningar, men studien visar att mycket få förmedlar fullständig och enhetlig information om en rad viktiga vattenfrågor”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact och chef för CEO Water Mandate initiativ. “Denna banbrytande studie utvärderar befintliga och nya metoder och presenterar livsviktig vägledning för företag som söker att främja ett ansvarsfullt och hållbart sätt”.

Vatten Disclosure 2.0 – Bedömning av aktuella och nya lösningar för företagens Vatten Reporting undersöker och analyserar företags redovisning av vatten hållbarhet för 110 företag i hela 11 vatten sektorer. Bedömningen spåren de sex centrala aspekter som omfattas av CEO Water Mandate: Direkt verksamhet, Supply Chain och vattenfördelning, Kollektiva åtgärder, Public Policy, Samhällsengagemang, och öppenhet.

Hantering av vattenanvändning och påverkan blir allt viktigare i en värld där vattenbristen blir allt mer uttalad, med klimatförändringarna förvärrar vatten problem och osäkerhet.

“Det finns en rad gemensamma nämnare, skillnader, och luckor mellan vatten rapporter”, säger Jason Morrison, programdirektör på Pacific Institute och huvudförfattare till rapporten. “Genom att lägga ut de olika rapporteringskrav metoder och omfattade frågor, bland annat visar upp goda exempel, den CEO Water Mandate är att ge de facto vägledning för företag att förbättra sitt vatten rapportering, erkänner att det allt kommer att fråga för deras företags framgång och trygghet och för intressenter och gemenskap förtroende och stöd.”

Vatten Disclosure 2.0 kommer att presenteras officiellt vid en CEO Water Mandate seminarium, planeras äga rum i Istanbul den 16 Mars 2009 vid World Water Forum.

I relaterade nyheter, FN: s Global Compact Office idag släppte också en oberoende granskning av CEO Water Mandate är 2008 aktiviteter. Översynen, som fick i uppdrag av CEO Water Mandate och genomförs av Arthur D. Little, det globala konsultföretaget, bedömer Mandat CEO Water med avseende på ett antal områden – inklusive styrning, arbetar konferenser, intressenternas deltagande, och öppenhet. Översynen kommer också att presenteras på Istanbul konferensen.

• Vatten Disclosure 2.0 (pdf)
• CEO Water Mandate – Oberoende granskning av 2008 Verksamhetsprogrammet (pdf)
• Pressmeddelande från Pacific Institute
• Den CEO Water Mandate

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org
212 963 4681

(New York, 15 Maj 2009) - FN: s Global Compact och Stilla institutet idag släppt tillsammans ett vitt papper som utforskar sambanden mellan klimatförändringar och vatten - såväl från den vetenskapliga och företagsledningen perspektiv. Berättigad “Klimatförändringarna och den globala vattenkrisen: Vad företagen behöver veta och göra”, papperet täcker ett antal kritiska områden, inklusive:

• Hur klimatförändringen förväntas påverka vattenbrist, vattenkvalitet, och efterfrågan på vatten;
• De sätt på vilka vatten och energi är sammankopplade, inklusive avvägning scenarier;
• De affärsmässiga riskerna av vatten och klimatförändringar;
• Hur företag kan strategiskt hantera vatten-klimat risker;
• Och sambanden mellan klimat och vatten och FN: s millenniemål.

“Denna uppsats understryker vikten av att titta på många sätt som olika miljöutmaningar i själva verket är djupt ansluten, och behovet av att närma sig dessa frågor på ett integrerat sätt”, George sade vid, Verkställande direktör för FN: s Global Compact. “Klimatförändringen måste förstås i termer av hur det kommer att påverka en rad andra frågor - som vatten, mat, energi, och, naturligtvis, utveckling och fattigdom”.

Klimatförändringarna och den globala vattenkrisen: Vad företagen behöver veta och göra (pdf)

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
+1 212 963 4681

powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
+1 510 251 1600
jmorrison@pacinst.org

(New York, 07 Juli 2009) - FN: s Global Compact Office tillkännagav idag en inbjudan till offentlig kommentar i samband med utveckling av vägledning för företagens engagemang i vatten-relaterade offentliga politiken.

Bakgrund

I 2007, FN: s generalsekreterare, i partnerskap med internationella företagsledare och under överinseende av FN: s Global Compact, lanserade Mandat CEO Water - ett initiativ inrättas för att bättre förstå och avancera vattenförvaltning inom den privata sektorn. Sedan starten, mandatet har haft halvårsrapport olika intressenter workshops, fokus hittills i första hand på en av initiativets sex kärnelement. Uppdraget 3: e arbetskonferens – hölls i Istanbul i mars 2009 vid den femte World Water Forum - syftade till bättre förståelse mandatet är ” Public Policy” elementet. Vid detta möte, ett erkännande av utbredd förvirring av företag och intressenter oro i detta ämne, mandatet beslutade att skapa en best practice vägledning om affärer engagemang vattenpolitik.

Denna guide syftar slutligen till att ge principer, begrepp, praktiska åtgärder, och fall exempel som kan underlätta för företagen’ ansvariga engagemang vattenpolitik på ett sätt som minskar affärsrisker och samtidigt främja politiska mål och positivt påverkar närliggande samhällen och ekosystem. Genom att göra detta, Guiden kommer att:

1. Definiera och utforska delar av offentlig vattenpolitik och sättet på vilket företag gränssnittet med dem;
2. Diskutera olika typer av vattenrelaterade affärsrisker och hur de kan mildras genom politiska engagemang, med beaktande av de olika hydrologiska, ekonomiska, och politiska sammanhang som företagen verkar;
3. Belysa olika områden av engagemang, operativa dimensioner, och ingångar för engagemang i vattenpolitiken; och
4. Utforma principer och god praxis / strategier samtidigt belysa potentiella fallgropar att undvika.

Guiden kommer att erkänna och ta itu med viktiga frågor och reservationer bland vissa intressenter om företagets engagemang i politiska beslut, styra företagen mot engagemang strategier och metoder som är integrerade, inklusive, och rättvis.

Arbetsplan

Den CEO Water Mandate sekretariat är nu ber om allmänhetens synpunkter på en preliminär kommenterad översikt för denna vägledning. Syftet med detta inledande samråd för att definiera omfattning och inriktning guidens innehåll genom input från en rad intressenter.

FN: s Global Compact Office uppmanar allmänheten, intressenter, och andra berörda parter att lämna bidrag i detta inledande skede i Guide utveckling, och uppmanar kommentarer lämnas till PolicyEngagementGuide@pacinst.org av 4 September 2009. De ger kommentar bör ange vilka intressenter kategorisering (nedan) bäst beskriver organisationens (eller enskilda) perspektiv:

1. Regeringen
2. Det civila samhället / NGO
3. Labour
4. Academy
5. Industri
6. Konsulttjänster
7. Personliga åsikt / Ingen anknytning

Ange också identifiera de organisatoriska (eller enskilda) geografiskt perspektiv, med hjälp av en av följande kategorier:

1. “Utveckla” land / Tillväxtekonomi / Global South
2. INDUSTRILAND
3. Global
4. Ej tillämpligt

Synpunkter innan 14 augusti kommer att sammanställas och presenteras anonymt till intressenter och stödja företag att delta i mandatet kommande arbete konferens på World Water Week i Stockholm i augusti. Dessa kommentarer kommer att hjälpa informera diskussion mellan stödja företag och intressenter om guiden och relaterat arbete. Baserat på dessa kommentarer och resultatet av Stockholms evenemanget, mandatet sekretariatet kommer att börja utarbeta själva Guide, refererar till sammanställt kommentarer på lämpligt. En första fullständiga förslag till guide kommer att delas ut för kommentarer från allmänheten i slutet av 2009. En slutlig version av guiden innehåller synpunkter på föregående iterationen är planerad att släppas i juni 2010.

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

(New York, 7 Augusti 2009) - På begäran av initiativets intressenter, den offentliga kommentaren period för utkast till kommenterad översikt The CEO Water Mandate är bästa metoder om företagens engagemang i vatten-relaterade offentliga politiken har förlängts genom 4 september.

Guiden syftar till slut att ge principer, begrepp, praktiska åtgärder, och fall exempel som kan underlätta för företagen’ ansvariga engagemang vattenpolitik på ett sätt som minskar affärsrisker och samtidigt främja politiska mål och positivt påverkar närliggande samhällen och ekosystem.

Allmänheten, intressenter, och andra berörda parter uppmanas att lämna bidrag i detta inledande skede i guiden utveckling. Kommentar bör lämnas till PolicyEngagementGuide@pacinst.org i september 4, 2009. Synpunkter innan 14 augusti kommer att sammanställas och presenteras anonymt
till intressenter och stödja företag som deltar i mandatet kommande arbete konferens på World Water Week i Stockholm. Dessa kommentarer kommer att hjälpa informera diskussion mellan stödja företag och intressenter om guiden och relaterat arbete.

Denna guide är ett projekt av The CEO Water Mandate - ett initiativ som är etablerad i 2007 under överinseende av FN: s Global Compact att främja vattenförvaltning i den privata sektorn.

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact

powerg@un.org

(Stockholm, 19 Augusti 2009) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate, i samarbete med Pacific Institute, sammankallade sin fjärde arbetsdagen konferens i Stockholm om 16 – 18 Augusti - en händelse som drog cirka 100 vatten experter och praktiker från näringslivet, det civila samhället, den offentliga sektorn och andra intressen.

Konferensen - som ägde rum mitt i World Water Week i Stockholm - ingår en serie av sessioner inklusive en allmän offentlig presskonferens på CEO Water Mandate, följt av två olika intressenter arbetspass med fokus på tre teman: ansvarsfull engagemang i den offentliga politiken; vatten och mänskliga rättigheter; och vatten avslöjande.

“Denna konferens fokuserade på flera komplexa och utmanande frågor, inklusive offentliga politiken engagemang och mänskliga rättigheter i samband med vattenförvaltning”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact. “Händelsen var mycket tydligt i den aktiv och konstruktiv dialog som ägde rum mellan näringslivet och det civila samhället i frågor av en viss känslighet”.

Herr. Ström säger att diskussioner kommer att informera om utvecklingen av en guide till ansvarsfull engagemang i den offentliga politiken, som CEO Water Mandate genomför i samarbete med Pacific Institute. Dessutom, den CEO Water Mandate har bildat en arbetsgrupp bestående av vatten och mänskliga rättigheter att utforska de olika dimensionerna av en rättighetsbaserad strategi för vatten-resurshantering.

En rapport från arbetsgruppen konferensen kommer att publiceras inom de närmaste veckorna.

• Dagordning av den arbetande konferens [pdf]

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

(New York, 24 September 2009) — FN: s Global Compact CEO Water Mandate, i samarbete med Pacific Institute, idag släppt den sammanfattande rapporten av initiativets fjärde arbetsdagen konferens, som ägde rum i Stockholm den 16-18 Augusti — en händelse som drog nästan 100 vatten experter och praktiker från näringslivet, det civila samhället, den offentliga sektorn och andra intressen.

Konferensen innehöll en allmän offentlig presskonferens i CEO Water Mandate, följt av två olika intressenter arbetspass med fokus på tre teman: ansvarsfull engagemang i den offentliga politiken; vatten och mänskliga rättigheter; och vatten avslöjande. Konferensen innehöll också en som stödjer möte för att diskutera aktuella workstreams och administrativa och ekonomiska frågor i samband med initiativet, Förutom en presentation av ett gemensamt UNEP-mandat vatten redovisning projektet.

"Denna konferens presenterade extremt aktiva diskussioner mellan företag, det civila samhället och andra intressenter om ett antal viktiga vattenrelaterade frågor ", sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact. "De frågor som tas upp — inklusive offentlig politik och mänskliga rättigheter — är mycket komplexa och även ganska känslig. Uppdraget kommer att fortsätta sin tradition med största möjliga utbud av aktörer som den syftar till att göra positiva företagsmässiga och samhälleliga insatser inom dessa områden ".

Förutom att inrätta en arbetsgrupp inriktad på en rättighetsbaserad strategi för vatten Stewardship, uppdraget är i färd med att utveckla en "guide om Business Engagement med vattenpolitik och förvaltning".

Ladda ner Möte Sammanfattning

Kommentarerna från fjärde arbetsdagen konferens CEO Water Mandate

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

(New York, 18 November 2009) - FN: s Global Compact Office tillkännagav idag en inbjudan till offentlig kommentar i samband med utveckling av vägledning om metoder och verktyg som används för att mäta vattenanvändning och påverkan. Den offentliga kommentar period Corporate Water Accounting utkast till rapport är öppen fram till 11 December, 2009. Läs nedan för mer information om hur du skickar in dina kommentarer.

Bakgrund

FN: s miljöprogram, Sektionen för teknik, Industri, och ekonomi har beställt en rapport från Stilla institutet i dess egenskap som en del av CEO Water Mandate sekretariat. Denna inventering, titeln "Corporate Vatten Accounting: En analys av metoder och verktyg för att mäta vatten samt dess följder ", är tänkt att kartlägga state-of-play med avseende på metoder och verktyg som finns för företagens vatten redovisning. Det är en del av den bredare UNEP vattenfotavtryck, Neutralitet, och effektivitet Paraplyprojektet.

Mål

Denna rapport syftar till att uppfylla behovet av att klargöra likheter och skillnader mellan befintliga och nya metoder vatten redovisning och verktyg som används i den privata sektorn. Specifikt, denna rapport:

• Belysa likheter och skillnader mellan nya metoder och praktik,
• Identifiera brister och utmaningar, och
• Föreslå där redovisningsmetoder kan dra nytta av harmonisering och ökad fälttester.

Det ser närmast på kanske två viktigaste metoderna vatten redovisning: 1) vatten footprints (som förvaltas av Water Footprint Network) och 2) framväxande vattenrelaterade praxis inom området livscykelanalys. Dock, denna analys undersöks också i mindre detalj WBCSD Global Water Tool och GEMI vatten-verktyg hållbarhet, samt ekologiska och carbon footprints metoder som de hänför sig till företagskunder vatten redovisning.

Arbetsplan

The Pacific Institute är nu ber om allmänhetens synpunkter på ett preliminärt utkast
denna rapport och ber att synpunkter lämnas till CorporateWaterAccounting@pacinst.org av 11 December, 2009.

Syftet med detta samråd är att bidra till att analysen ger mervärde till företag, samtidigt som den oro som konsumenter, investerare, och andra intressenter från det civila samhället, akademi, mellanstatliga organisationer, och samhällen påverkas av företagens vatten praxis. The Pacific Institute kommer att göra sista ändringar av rapporten baseras på synpunkter, samt återkoppling höras vid ett kommande UNEP workshop i Paris i slutet av november. Den slutliga versionen av rapporten är planerat till utgåvan i mars 2010.

• Offentligt utkast – Corporate Vatten Redovisning: En analys av metoder och verktyg för mätning vattenanvändning och dess effekter.

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

Bakgrund

I 2007, FN: s generalsekreterare, i partnerskap med internationella företagsledare och under överinseende av FN: s Global Compact, lanserade Mandat CEO Water - ett initiativ inrättas för att bättre förstå och avancera vattenförvaltning inom den privata sektorn. På Mandat 3: e arbetskonferens, hölls i Istanbul i mars 2009 vid den femte World Water Forum, Mandat som stödjer och viktiga intressenter höll en underlättat dialog för att bättre förstå mandatet är "allmän ordning" elementet. Vid detta möte, ett erkännande av utbredd förvirring av företag och intressenter oro i detta ämne, mandatet beslutat att utveckla en vägledning om bästa metoder i affärer engagemang vattenpolitik. Denna handbok har nu varit i utveckling sedan oktober 2009 i samarbete med WWF – International och mandatet politik Engagement arbetsgrupp.

Mål

Denna guide syftar slutligen till att ge principer, begrepp, praktiska åtgärder, och fall exempel som kan underlätta företagens ansvar engagemang med vatten politiken på ett sätt som minskar affärsrisker och samtidigt framåt etablerade politiska mål och positivt påverkar närliggande samhällen och ekosystem. Genom att göra detta, Guiden kommer att:

1. Definiera och utforska delar av offentlig vattenpolitik och hur företag gränssnittet med dem;
2. Diskutera olika typer av vattenrelaterade affärsrisker och hur de kan mildras genom politiska engagemang;
3. Belysa olika områden av engagemang, operativa dimensioner, och ingångar för engagemang i olika skalor för vattenpolitik; och
4. Utforma principer och god praxis / metoder;
5. Markera potentiella fallgropar att undvika.

Arbetsplan

Som en del av CEO Water Mandate sekretariat och som ledande enhet som utvecklar Guide, Stilla institutet är nu gatuprostitution kommentarer från alla berörda intressenter på den första fullständiga förslag till guide. Syftet med denna allmänna kommentaren perioden är att bättre integrera de många perspektiv och behov i Guide, liksom att maximera sin förmåga att bidra till att förbättra hållbar vattenförvaltning, och på så sätt minska vattenrelaterade affärsrisker. Vi uppmana berörda parter att lämna bidrag i detta skede i Guide utveckling, och be att kommentarer lämnas av 7 Maj 2010 senast till: PolicyEngagementGuide@pacinst.org. Vi ber dem att ge kommentarer för att ange vilka intressenter kategorisering (nedan) bäst beskriver din organisation (eller enskilda) perspektiv:

• Regeringen
• Industri
• Det civila samhället / icke-statliga organisationer
• Labor
• Academy
• Konsulttjänster
• Personliga åsikt / Ingen anknytning

Ange också identifiera de organisatoriska (eller enskilda) geografiskt perspektiv, med hjälp av en av följande kategorier:

• "Utveckla" land / Tillväxtekonomi / Global South
• INDUSTRILAND
• Global
• Ej tillämpligt

Under denna månad långa offentlig kommentar perioden, detta utkast av guiden kommer också att diskuteras vid Mandat 5: e Working Conference i New York av mandat som stödjer och viktiga intressenter. Uppdraget Sekretariatet kommer att använda dessa kommentarer för att informera den slutliga versionen av guiden, som kommer att släppas i juni 2010.

• Guide till ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik

Kontakter

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

(New York, 16 April 2010) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate kallelse sitt femte arbetsdagen konferens om 14-16 April i New York City — en händelse som drog mer än 75 höga företrädare från näringslivet och finans, det civila samhället, den offentliga sektorn, FN: s, och andra intressen.

Äger rum på representationen Tyskland till Förenta Nationerna, konferensen presenterade ett antal olika intressenter paneler och diskussioner bl.a. om:

1. Vatten och offentlig politik
2. Vatten och mänskliga rättigheter
3. Vatten och Upplysningar

Ett särskilt fokus för evenemanget var CEO Water Mandate utkast guide till ansvarsfullt företagande engagemang för vattenpolitik. Utvecklad i samarbete med Pacific Institute och WWF — och finansieras av det tyska ministeriet för ekonomiskt samarbete och utveckling, och GTZ — utkastet Guide försöker belysa konturerna för vattenpolitik, samtidigt fastställa principer och villkor för ansvarsfullt företagande engagemang.

Utkastet Guide har utfärdats för offentligt samråd (klicka här). Intressenterna uppmanas att lämna in synpunkter från 7 Maj 2010.

“Denna konferens märkt ännu en milstolpe i tillväxt och utveckling av CEO Water Mandate”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact. “Detta flera intressenter händelsen samlades världens ledande experter och praktiker på temat vatten förvaltarskap, särskilt som det avser politiska frågor. Och relaterade, Vi uppmuntrar intressenter runt om i världen för att ge sina synpunkter på utkastet Guide”.

Lanserades av FN: s generalsekreterare i juli 2007, den CEO Water Mandate har godkänts av cirka 75 företag från olika branscher och sektorer.

En rapport från konferensen kommer att utfärdas under de närmaste veckorna.

• Mötets dagordning
• Deltagarlista
• Mer information om CEO Water Mandate.

Kontakt

Gavin Ström
Biträdande direktör
FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Program Director
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

(Oakland, Juni 22, 2010) - Tillgång till vatten är en viktig strategisk fråga för många företag, men ökade hot mot utbudet, kvalitet, och tillförlitlighet av globala vattentillgångar lägger stort tryck och omedelbarhet för företag att förbättra sitt sätt att hantera vatten riskerar. Som erkänner att näringslivet, Regeringen, och det civila samhället har ett avgörande intresse av att minska vattenrelaterade risker genom gemensamma lösningar, FN: s Global Compact CEO Water Mandate idag släppt en Ramverk för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik för att underlätta effektivt engagemang vattenpolitik.

Den Framework, utarbetats av Pacific Institute i samarbete med WWF International, är ett sätt för företagen att hantera risk och fånga möjligheter från yttre förhållanden som inte kan uppnås genom interna strategier ensam. Summan av kardemumman är att det behövs politik som integrerar miljömässigt hållbar, ekonomiskt lönsamt, och socialt rättvis vattenförsörjning metoder.

Den Framework kommer att delas med företagsledare och andra som deltar i FN: s Global Compact Leaders Summit on 24-25 Juni i New York City där fokus kommer att ligga på "Att bygga en ny era av hållbarhet". (Den Framework kan laddas ner här)

"I samband med denna Framework, hållbar förvaltning av vatten-adresser social rättvisa, ekonomi, och miljöfrågor i syfte att upprätthålla försörjningen och vattenkvalitet för olika behov på lång sikt,"Sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact och chef för CEO Water Mandate. "I många delar av världen, hållbar vattenförvaltning ansträngningar kunde dra nytta av företagens engagemang - förutsatt att detta deltagande är förankrad i begreppen rättvisa och ansvar, som ska omfatta intressenter. "

"Vi har en innovativ modell för företag att tänka på att hantera sina affärsrisker genom att engagera vattenpolitik och körning mot en hållbar vattenförvaltning,"Säger Jason Morrison, Direktör för Pacific institutets Globalisering Program och teknisk chef för CEO Water Mandate. "Ytterst, lösa vatten problem krävs inte bara bättre allmän ordning och starkare institutioner, men också inkluderande och meningsfull intressenternas deltagande i beslutsfattandet. "

Den Ramverk för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik breddar förståelsen av företagens engagemang som inte bara politiska opinionsbildning och lobbying, men också hänsyn till initiativ som innebär samverkan med statliga myndigheter och bolag, lokala samhällen, och / eller organisationer i det civila samhället med två mål: 1) ansvarig företagsinterna förvaltning av vattenresurser i direkt verksamhet och försörjningskedjor, och 2) en hållbar och rättvis förvaltning av avrinningsområden där företag och deras leverantörer arbetar.

Den Framework själv kommer att stödjas med ett omfattande Guide kommer ut i slutet av året vilket kommer att ge detaljerad inblick, strategier, och taktik för ansvarsfulla engagemang.

"Många företag, stora och små, kan dra nytta av praktisk vägledning om möjliga ingångar för engagemang, hur du ställer tydliga gränser, och hur man undviker fallgropar,"Sade Stuart Orr, Sötvatten chef för WWF International. "Det här Framework kan underlätta företagens ansvar och tydliga engagemang för vattenpolitik på ett sätt som reducerar affärsriskerna och samtidigt främja politiska mål och positivt påverkar närliggande samhällen och ekosystem. "

Den primära principer som anges i Ramverk för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik inkluderar framåt vattenförvaltning som är hållbar, respekterar offentliga och privata roller, och allomfattande, ansvariga, och transparent.

Den Framework detaljer hur företag samarbeta med regeringar och andra intressenter för att främja en hållbar vattenanvändning politik och förvaltning kan ske i olika metoder:

• Främja en effektiv vattenanvändning inom ett upptagningsområde
• Att bidra till utvecklingen av en effektiv och rättvis politik och regler
• Stödja forskning, påverkansarbete, och övervakning
• Medhjälp miljömässigt och socialt ansvarsfullt utveckling av infrastruktur
• Dela eller samla in uppgifter om vattenresurser
• Etablera eller ägnar sig åt deltagande plattformar och andra demokratiska processer för vattenförvaltning beslutsfattande eller tillsyn
• Att främja allmänhetens medvetenhet om vattentillgångar
• Arbeta med samhällen för att avhjälpa eller förebygga problem vattenresurs
• Bistå med rehabilitering finansiering i misslyckande av lokala system vattenförsörjningen

"Det här Framework arbetar för att underlätta en rättvis processer genom vilka alla berörda parter kan komma samman och bidra till att mildra delade vattenresurser risker,"Sade Pacific institutets Morrison. "Det kan vara ett kraftfullt verktyg för att bekämpa detta århundrade framväxande vattenfrågor."

Den Ramverk för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik är en produkt av CEO Water Mandate, utarbetats av Stilla havet institutet i dess egenskap av "operativ arm" av mandatet sekretariatet i umgås med Världsnaturfonden (WWF) Internationell, och med stöd av Pegasys strategi och utveckling AB, Ross & Associates miljörådgivning, Ltd, och Vatten Vittne International. Ladda ner Framework.

Kontakt

Jason Morrison
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org
Office: 510.251.1600 x107 
Mobil: 415.342.8276

Gavin Ström
FN: s Global Compact
powerg@un.org
Office: 212.963.4681
Mobil: 917.679.8144

http://www.un.org/News/Press/docs/2010/ga10967.doc.htm ?

(Stockholm, 9 September) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate idag sammankallade ett offentligt-information konferens under World Water Week i Stockholm, Sverige - en händelse som drog cirka 100 konferensdeltagare från den privata sektorn, Regeringen, det civila samhället, och andra intressen.

Evenemanget - co-sammankallas av CEO Water Mandate och Stillahavsområdet institutet, som fungerar som operativa och tekniska gren av initiativ - var den senaste i en pågående serie av offentliga informationsmöten utformade för att hålla berörda aktörer och allmänheten informeras när det gäller viktiga händelser relaterade till initiativet.

“Med tanke på den ökande betydelsen av vattenfrågor på den globala agendan, samt den ökande profil CEO Water Mandate, Vi tycker att det är viktigt att hålla berörda aktörer och allmänheten regelbundet informeras om viktiga händelser”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact och chef för CEO Water Mandate.

Vid öppnandet av den särskilda händelsen, Herr. Ström fick sällskap av herr. Jason Morrison, Program Director of the Pacific Institute, och herr. Stuart Orr, Sötvatten chef för WWF International, ett projekt som partner på CEO Water Mandate är politiska arbetsprogram.

Evenemanget innehöll två paneler, en som består av företag som stödjer den CEO Water Mandate, och den andra med intressenter utanför näringslivet. Företagets representanter ingår Ms Lisa Manley The Coca-Cola Company; Mr. Henrik lampa av Hennes & Mauritz; and Mr. John Temple of Unilever. Med berörda parter panelen ingår Ms. Brooke Barton av CerHerr; Mr. Guido Sonnemann av UNoch herrd Mr. Matthew Wenban-Smith av alliansen för vatten Stewardship.

Bland de delade uppdateringar:

• Den CEO Water Mandate har vuxit till ett initiativ 70 företagskultur som stödjer representerar en rad olika sektorer och geografiska. Många civila samhällets organisationer, offentliga myndigheter, och andra intressenter är också aktivt engagerade.
• Den Öppenhetspolitik, kräver att Endorsers årligen rapportera om genomförandet av insatser, har genomförts fullt ut i företag som utvecklar och posta “Meddelanden om Progress-vatten”, och de som är brottsligt markeras som “icke-kommunicerande” (och riskerar att avnoteras) om den offentliga databas.
• Den CEO Water Mandate är aktivt fram sina tre workstreams, som omfattar bästa praxis med anknytning till vatten avslöjande; företags strategier i förhållande till vatten & mänskliga rättigheter; och vatten & allmän ordning.
• Den CEO Water Mandate kommer att hålla sin sjätte arbetsdagen konferens i Kapstaden, Sydafrika, på 15-17 November, under vilken den slutgiltiga guide till ansvarsfull engagemang i vatten Public Policy kommer att släppas.
• I samarbete med FN: s miljöprogram, den CEO Water Mandate kommer att fortsätta utveckla sitt projekt inom området för företagskunder vatten redovisning.

“Den CEO Water Mandate bedriver en mycket aktiv program för workstreams och särskilda satsningar, alla utformade för att främja företagens vatten Stewardship”, sade. Effekt. “Den globala krisen i vatten och sanitet kräver insatser från alla aktörer om vi ska kunna förverkliga hälsosamma och hållbara samhällen och uppnå millennieutvecklingsmålen”.

Kontakt

Gavin Ström
FN: s Global Compact
powerg@un.org
Office: 212.963.4681
Mobil: 917.679.8144

Jason Morrison
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org
Office: 510.251.1600 x107
Mobil: 415.342.8276

(New York, 22 Oktober 2010) - FN: s Global Compact Office tillkännagav idag avnotering av två företag från CEO Water Mandate för underlåtenhet att rapportera om sitt genomförande framsteg inom den fastställda tidsfristen.

De två företagen är:

• Banesto SA. (Spanien)
• Via Delphi Group (Mexiko)

Den CEO Water Mandate kräver som stödjer att utveckla ett årligt meddelande om Progress-vatten, beskriver genomförandet av CEO Water Mandate sex kärnelement. Uppgifter om meddelandet om Progress-vatten finns i CEO Water Mandate är Öppenhetspolitik.

Kontakt

Gavin Ström
FN: s Global Compact
powerg@un.org

(Kapstaden, 17 November 2010) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate här veckan sammanträdde den sjätte arbetsdagen konferens - en händelse som presenterade den globala utsläpp av initiativets nya guide till ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik.

Konferensen drog mer än 100 experter och praktiker från näringslivet, det civila samhället, Regeringen, FN: s, och andra intressen och var anmärkningsvärda med avseende på dess fokus på vatten utmaningarna i samband med Sydafrika och regionen.

“Vi tyckte att det mycket viktigt att ta vår konferens och arbeta till en viss region som har stora vattenstress och relaterade frågor”, sade Gavin Ström, Biträdande direktör för FN: s Global Compact och chef för CEO Water Mandate. “Vatten är en utpräglat lokal fråga och att verkligen göra framsteg är det viktigt att alla aktörer samarbetar och implementera lösningar på upptagningsområdet-vattendelare nivå”.

Sammankallats i samarbete med Pacific Institute, som fungerar som operativ gren av CEO Water Mandate, konferensen presenterade den globala versionen av CEO Water Mandate guide till ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik. Guiden, utvecklats för CEO Water Mandate av Stilla institutet och WWF, är den allra första omfattande resurs för att hjälpa företag att förstå hur de kan engagera sig ansvarsfullt i den offentliga politiken med anknytning till vatten.

Konferensen fokuserade på tre aktuella frågor, anpassat till de tre förklarade workstreams av CEO Water Mandate - Jag) vatten och allmän ordning; II) vatten avslöjande; och III) vatten och mänskliga rättigheter.

Som rör vatten och mänskliga rättigheter, den CEO Water Mandate utfärdas också på konferensen ett vitt papper med titeln, “Den mänskliga rättigheten till vatten: Nya Corporate Practice och intressenternas förväntningar”.

En fullständig rapport om arbetsmiljön konferensen kommer att utfärdas under de närmaste veckorna.

• Guide till ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik
• Den mänskliga rättigheten till vatten: Nya Corporate Practice och intressenternas förväntningar

Kontakt

Gavin Ström

FN: s Global Compact
powerg@un.org

Jason Morrison
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org

(Kapstaden, 15 November 2010) - Med vattenfrågor bland världens mest kritiska hållbarhetsutmaningar, företag utsätts för ökande vattenrelaterade risk för deras verksamhet. Den nyligen publicerad guide till ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik från FN: s Global Compact CEO Water Mandate innehåller strategier för företag att vända risker till möjligheter genom att förespråka metoder vattenförvaltning som uppfyller företagens behov, samhällen, och natur.

Den nya guiden är officiellt släppt på den sjätte arbetsdagen konferensen för CEO Water Mandate i Kapstaden, Sydafrika idag. Det hjälper omdefiniera hur företag svara på vattnet utmaningar, med fokus på gemensamma intressen mellan den offentliga och privata sektorn.

"Summan av kardemumman är att det som är bra för samhällen, för offentlig vattenförvaltning, och för miljön är också i bästa intresse för företag som arbetar för att säkerställa deras tillgång till vatten på lång sikt,"Sade Gavin Ström, biträdande chef för FN: s Global Compact och chef för CEO Water Mandate. "Med ökat hot mot utbudet, kvalitet, och tillförlitlighet av vattenresurser, företagen inte kan minska sin risk genom förändringar i den interna hanteringen ensam. Framtida vattensäkerhet krävs ledarskap från regeringar, och näringslivet kan spela en konstruktiv roll i såväl den politiska dialogen och genomförande. "

Traditionellt, corporate vattenförvaltning har fokuserat på att förbättra effektiviteten eller att hitta kostnadsbesparande teknik. Men många risker beror på yttre faktorer, inklusive en politik som styr hur vattnet fördelas i ansiktet av begränsade tillgången. Dessa riktlinjer föreskriver också vattenpriserna, kvalitet och skydd mot föroreningar, och konstruktion och underhåll av vatten-infrastruktur.

"Lösa vatten problem krävs inte bara bättre allmän ordning och starkare institutioner, men också inkluderande och meningsfullt deltagande i beslutsfattandet genom att alla intressenter, inbegripet verksamhet,"Säger Jason Morrison, chef för Pacific institutets Globalisering Program och medförfattare av guiden. "Denna nya publikation ger företag en praktisk vägledning och verktyg för att engagera sig i ett principfast sätt om hållbar vattenpolitik."

Guiden beskriver fem principer för ansvarsfullt företagande engagemang i vattenpolitiken. Den första talar till avsiktsförklaring; ansvariga engagemang bör drivas av ett genuint intresse för effektiv, rättvis, och ekologiskt hållbar förvaltning av vatten. Andra, Det bör finnas en tydlig uppdelning av den offentliga och privata sektorn, med företag stödja regeringens uppdrag. Tredje, ansvariga engagemang främjar delaktighet och meningsfullt partnerskap. Fjärde, företag bör inse sambanden mellan vatten och andra arenor politik, och vara uppmärksam på de miljömässiga, sociala, kulturella, och politisk bakgrund. Slutligen, företag som sysslar med vatten måste vara öppen och ansvarig för sina handlingar.

"Företag är känsliga för vatten risk eftersom det är en kollektiv nyttighet, och de är bara en av många användare,"Sade Stuart Orr, sötvatten chef för WWF International. "Men detta handlar inte om företag som försöker att hävda mer av en knapp resurs. Det handlar om att företag inser att deras framtida lönsamhet är beroende av en hållbar förvaltning av vattenresurser. WWF applåderar företag som söker ett ansvarsfullt sätt att använda sitt inflytande för att skydda världens vattenresurser. "

Guide för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik detaljer strategiska och praktiska metoder för företag. Från främja en effektiv vattenanvändning inom ett upptagningsområde att stödja miljömässigt och socialt ansvarsfullt utveckling av infrastruktur, företag kan bidra till att dämpa vatten risk. Inom gemenskapen, ett företag kan gå allmänhetens medvetenhet om vattenfrågor, hjälpa till att avhjälpa eller förebygga problem vattenresurs, eller fond reparationer eller uppgraderingar av lokala system vattenförsörjningen. Företag kan också stödja forskning och övervakning, och bidra till utvecklingen av en effektiv politik genom att dela data. Engagemang i deltagande plattformar eller andra öppna och demokratiska processer för vattenförvaltning stärker varje ansträngning.

Guide för ansvarsfullt företagande engagemang med vattenpolitik är en produkt av CEO Water Mandate, utarbetats av Stilla havet institutet i dess egenskap av "operativ arm" av mandatet sekretariatet i umgås med WWF International, och med stöd av Pegasys strategi och utveckling AB och Vatten Vittne International.

• Guide för ansvarsfullt företagande engagemang vattenpolitik (pdf)

Kontakt

Gavin Ström
FN: s Global Compact
powerg@un.org
(de) 212.963.4681
(m) 917.679.8144

Jason Morrison
Pacific Institute
jmorrison@pacinst.org
(m) 415.342.8276

(New York, 29 April 2011) - FN: s Global Compact Office meddelade idag avnotering av fyra företag från CEO Water Mandate för underlåtenhet att rapportera om sitt genomförande framsteg inom den fastställda tidsfristen.

De fyra företagen är:

• Aten Vatten och avlopp Company (Grekland)
• Hongkong Peking Air Catering (Kina)
• Talal Abu-Ghazaleh Organization (Egypten)
• Unified Technologies Group (USA)

Den CEO Water Mandate kräver som stödjer att utveckla ett årligt meddelande om Progress-vatten, beskriver genomförandet av CEO Water Mandate sex kärnelement. Detaljer om meddelanden om Progress-vatten finns i CEO Water Mandate är Öppenhetspolitik.

(Köpenhamn, 16-17 Maj 2011) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate, i samarbete med Pacific Institute, den här veckan sammanträdde den sjunde arbetsdagen konferens - en händelse som ägde rum i samband med “Global Compact Week” i Köpenhamn, Danmark.

Konferensen drog mer än 100 experter och praktiker från näringslivet, finansiering, det civila samhället, Regeringen, FN: s, och andra intressen. Den första dagen, co-sammankallats med FN-stödda principer för ansvarsfulla investeringar, fokuserade på temat företagens vatten risk och discloure. På 17 May, Multi-diskussioner med berörda parter behandlas mandatet två andra prioriterade workstreams: offentliga politiken i förhållande till planerad on-the-marken kollektiva åtgärder projekt; och vatten och mänskliga rättigheMaj. På eftermiddagen den 17 May, den CEO Water Mandate höll ett gemensamt möte med FN: s Global Compacts Caring for Climate initiativet att utforska potentiella synergier mellan de två plattformarna och den energi-vatten nexus.

En fullständig rapport om arbetsmiljön konferensen kommer att utfärdas under de närmaste veckorna.

• Klicka här för att komma föredragningslistor.

(Stockholm, 26 Augusti 2011) - FN: s Global Compact CEO Water Mandate, i samarbete med Pacific Institute, den här veckan sammankallade sin åttonde flera intressenter arbetskonferens sedan lanseringen av initiativet i 2007.

Konferensen, som ägde rum i Stockholm som en del av 2011 World Water Week, drog cirka 100 ledande experter och praktiker från näringslivet, finansiering, det civila samhället, Regeringen, FN: s, och andra intressen.

Den CEO Water Mandate - Ett initiativ som godkändes av FN: s generalsekreterare - har två olika intressenter konferenser per år för att främja initiativets tre prioriterade workstreams (vatten avslöjande; allmän ordning; och mänskliga rättigheter) liksom andra projekt. Uppdraget har nyligen lanserat pilotprojekt kollektiva åtgärder projekt i avrinningsområden i Vietnam och Kambodja med fokus på hur vattenförvaltningen förvaltarskap inom klädindustrin och relaterade försörjningskedjor. Uppdraget är också avgränsa ett kollektiv handling i Sydafrika.

Det första mötet i konferensen i Stockholm, hålls i samarbete med Alliansen för vatten Stewardship, fokuserade på “Mät-och Avslöjande Practice vatten Stewardship” och innehöll ett antal olika intressenter paneler och diskussioner. Uppdraget utvecklar för närvarande en rad globala riktlinjer Vatten Avslöjande i samarbete med flera intressenter.

Den andra sessionen, hållits med Institutet för mänskliga rättigheter och näringslivet, fokuserade på “Näringsliv och den mänskliga rättigheten till vatten och sanitet”. Mötet innehöll flera intressenter paneler och diskussioner som handlar om hur företag kan säkerställa att dess insatser är förenliga med den mänskliga rättigheten till vatten och sanitet. Den CEO Water Mandate tros vara den enda affärsinriktad vatten initiativ som uttryckligen har införlivat 2010 FN-resolutioner om den mänskliga rättigheten till vatten och sanitet. Uppdraget började fokusera på temat den mänskliga rättigheten till vatten i början av 2009. Sedan mandatet har producerat två vitböcker om ämnet, och utvecklar för närvarande operativ vägledning för företag, i samarbete med Oxfam.

“Den CEO Water Mandate fortsätter att aktivt utveckla sin workstreams och projekt”, sade Gavin Ström, Biträdande chef för FN: s Global Compact, och chef för CEO Water Mandate. “Det är viktigt att det internationella samfundet börjar att helt motverka ökande vattenproblem, som inte bara är en miljöfråga utan en utveckling, ekonomiska, och mänskliga rättigheter. Svår vattenstress i många delar av ordet, kombination med försämrad vattenkvalitet och dålig sanitet, måste ses som högsta politiska frågor, och bör också anslutas till andra viktiga hållbarhetsfrågor som energi och livsmedelssäkerhet. I Rio i 2012 kommer att utgöra ett viktigt forum för att främja dessa begrepp och förhoppningsvis skala upp lösningar”.

En fullständig rapport om arbetsmiljön konferensen kommer att utfärdas under de närmaste veckorna. Konferensen sponsrades av Tata Steel, Nike, och ABInBev.