(Nueva York, 7 Mayo 2008) - Los líderes empresariales que representan a algunas de las mayores empresas del mundo, lanzó hoy una campaña internacional instando a los gobiernos del Grupo de los Ocho (G-8) los países para abordar con urgencia la nueva crisis mundial de agua y saneamiento.

En una carta publicada por la Oficina de las Naciones Unidas Global Compact, los directores generales de 19 corporaciones a los líderes del G8 para abordar activamente el tema del agua durante su próxima Cumbre de Hokkaido Toyako en 7-9 De julio en Japón. Los líderes empresariales son todos los que apoyan de mandato de la ONU Global Compact CEO Water, que fue lanzada por el Secretario General Ban Ki-moon, en julio 2007.

“[Yo]t es cada vez más claro que la falta de acceso a agua potable y saneamiento en muchas partes del mundo causa un gran sufrimiento en la asistencia humanitaria, social, términos ambientales y económicos, y socava los objetivos de desarrollo”, la carta dice.

Se estima que aproximadamente mil millones de personas carecen de acceso al agua potable, y 2.6 millones no tienen acceso a un saneamiento adecuado. La carta cita un reciente informe de las Naciones Unidas para el Desarrollo, que argumenta que los costos para las economías subsaharianas de África no tienen acceso básico universal al agua y el saneamiento representan un cinco por ciento del producto interno bruto.

“Así, el agua no es sólo una cuestión ambiental - es un problema de la pobreza y el desarrollo, una cuestión económica, y por lo tanto un negocio tema”, el jefe ejecutivo del estado.

La carta señala que en 2000, Los líderes mundiales se comprometieron con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, incluyendo un objetivo concreto de “[h]ALVE, por 2015, la proporción de personas sin acceso sostenible al agua potable y saneamiento básico”.

La carta pide a los líderes de los países del G8 a tomar una serie de acciones, incluso: reafirmar la importancia de lograr el Objetivo de Desarrollo del Milenio relacionados con el agua en documentos de la Cumbre del G-8 preparatorias y en los comunicados finales; cumplimiento de su compromiso de Gleneagles sobre el agua y el saneamiento, asegurando que las asignaciones de agua potable y el saneamiento como un aumento por ciento de toda la asistencia oficial para el desarrollo (La AOD), y que la AOD aumenta en general; y el fomento de las naciones no pertenecientes al G8 que preste más atención a los Objetivos de Desarrollo del Milenio relacionados con el agua.

Los líderes empresariales también instan a los líderes del G8 a trabajar más activamente con la comunidad empresarial internacional, a través de iniciativas tales como el CEO Water Mandate.

“Nos complace que los líderes empresariales han tomado la iniciativa y se insta a los gobiernos a tomar en serio esta crisis emergente”, George dijo en, Director Ejecutivo del Pacto Mundial de Naciones Unidas. “Esto representa también un llamamiento a la colaboración, y de esta manera pone de relieve el hecho de que los problemas globales de hoy en día la demanda de acción colectiva y coordinada”.

Los directores ejecutivos representan a la firma de las siguientes empresas: Diageo; Hayleys PLC; Hindustan Construction Company; Läckeby Agua AB; Levi Strauss & Co.; Liqum Oy; Metito (De ultramar) Limitado; Nestlé S.A.; Netafim Ltd.; PepsiCo, Inc.; SABMiller plc; Siemens AG; Suez; SunOpta Inc.; La Compañía Coca-Cola; The Dow Chemical Company; Unilever; Westpac Banking Corporation; WPP.

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(Nueva York, 25 August 2008) – En 21-22 Agosto, de las Naciones Unidas Oficina del Pacto Mundial, en colaboración con el Instituto del Pacífico, convocó la segunda conferencia de trabajo de CEO Water Mandate. Celebrada en Estocolmo durante la Semana Mundial del Agua, el evento se centró en los temas de gestión del agua en la cadena de suministro, y la transparencia. La conferencia reunió a unos 70 altos representantes del sector privado, de la sociedad civil, Agencias de la ONU, así como otras partes interesadas clave. Un discurso de apertura estuvo a cargo de Ewa Bjorling, Ministro sueco de Comercio.

Los participantes involucrados en el intercambio de nuevas prácticas relacionadas con las cadenas de suministro de agua y — incluidos los debates sobre la evaluación, medición, y la gestión de los impactos del uso del agua, riesgos y oportunidades. El segundo día de la conferencia se centró en el marco de transparencia para el proyecto El CEO Water Mandate. Desarrollado en colaboración con el Instituto del Pacífico, el objetivo final del marco de transparencia tiene por objeto establecer las políticas de transparencia, objetivos, y las acciones que se consideran valiosa y creíble por los endosantes y los intereses clave.

Lanzada por el Secretario General en julio 2007, El CEO Water Mandate representa tanto un marco normativo para la sustentabilidad del agua, así como una llamada a la acción a la comunidad mundial de negocios. Hasta el momento ha sido aprobado por 31 los directores ejecutivos.

Un resumen de la conferencia de Estocolmo se publicarán en la página web del Pacto Mundial de Naciones Unidas en las próximas semanas.

Para acceder a la agenda de la reunión, por favor haga clic en aquí.

Para acceder a la lista de participantes de la reunión, por favor haga clic en aquí.

Más información sobre The CEO Water Mandate.

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A continuación una traducción de las Naciones Unidas el Secretario General Ban Ki-moon comentarios al Foro del Sector Privado de la ONU sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio, en Nueva York hoy:

‘Es un gran placer darle la bienvenida a las Naciones Unidas para el primer Foro de las Naciones Unidas del Sector Privado sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la sostenibilidad alimentaria.

Mientras camina en la habitación, Me sentí un poco avergonzado; Yo no soy invitado oficialmente a este almuerzo. Mi reto es, mientras que estamos hablando de la sostenibilidad alimentaria, ¿dónde está mi comida?

Voy a tener tres discursos de hoy durante el almuerzo, sin almuerzo. Yo tengo cuatro invitaciones a cenar, pero al final, sin cena. Ese es mi reto de hoy.

Espero que se entienda que tengo que dejar para otro compromiso, pero yo estoy muy agradecido por su compromiso y liderazgo en este tema tan importante.

Esta es también la primera vez que las Naciones Unidas está tratando de llegar a los negocios mientras que los líderes nacionales se reúnen para su debate general anual. Usted está aquí en un momento crítico, en la víspera de nuestra cumbre para intensificar los esfuerzos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio 2015.

Francamente, Me preocupa que vamos a perder esta oportunidad histórica para alcanzar los Objetivos. El hecho de muy grave es que muchos países no van por buen camino. Eso es exactamente por eso que decidió convocar esta reunión de alto nivel sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio, nuestro plan para 2015 y el siglo XXI. Eso es exactamente por qué, ayer, en mi informe de debate general, que he propuesto otra reunión a nivel de cumbre formal en 2010. Tuvimos una reunión en 2000 y 2005. Todos los líderes se. Se adoptaron los Objetivos de Desarrollo del Milenio, el Documento Final, y creo que sería apropiado que nos reunamos en 2010, sólo cinco años antes, para ver cómo y dónde vamos a estar de pie en el momento, y para renovar a los líderes’ voluntad y tratar de movilizar recursos. Espero que todos apoyen este. Usted tiene un largo alcance y de gran alcance a todos los dirigentes del Gobierno, así que espero que podamos llegar a un acuerdo sobre este asunto. Cuento con el presidente [Pablo] El liderazgo de Kagame, junto con muchos líderes africanos.

Por supuesto, Me reuniré con los líderes de muchos gobiernos de esta semana. Pero también aprecio mucho la oportunidad de hablar con usted, porque necesitamos la participación del sector privado en esta campaña. Los gobiernos pueden tener la responsabilidad principal de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, pero todos tenemos un interés común en el éxito.

La pobreza es algo que nadie debe soportar. Los mercados sólo pueden florecer en sociedades que son saludables. Y las sociedades necesitan mercados sanos para prosperar.

That is why we have to boost our private-public alliance. Tenemos que llevar el conocimiento, recursos e innovación, y en un camino que une la sostenibilidad de las oportunidades de crecimiento. Una lección importante, que puedo decir con confianza siempre, es que, en este mundo, Es que nadie, no cualquier nación, puede hacer [todo] sin asociación muy fuerte entre los gobiernos. Estamos hablando de las Naciones Unidas y la comunidad empresarial y las organizaciones privadas no gubernamentales, de la sociedad civil, estos son los tres pilares importantes. Ahora yo te encuentroEs por eso que tenemos que reforzar nuestra alianza público-privadaoost our private-public alliance.

Esto es fundamental porque estamos frente a una emergencia de desarrollo. El alto costo de los alimentos y combustibles está causando que millones de personas pasan hambre. La violencia la inseguridad e incluso podría seguir.

Las Naciones Unidas tiene un Marco Integral de Acción para responder a la crisis alimentaria. Esto es lo que este Grupo de Tareas de Alto Nivel ha elaborado a través de varias reuniones. Creo que todos los organismos pertinentes de las Naciones Unidas participaron, junto con el Banco Mundial, el Fondo Monetario Internacional (FMI), Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (De la OCDE) y la Organización Mundial del Comercio. Esto puede ser llamado una obra muy completa, hecho ampliamente. Este contiene muchas pautas y recomendaciones. Esto no es un documento intergubernamental negociado; Esto fue acordado entre los tantos de las Naciones Unidas relacionados con las agencias. Espero que los líderes consideran este marco, mientras que la formulación de sus políticas internas nacionales.

Uno de los mensajes importantes es que tenemos que invertir más en agricultura, mientras que las brechas de corto plazo que han sido [lleno] por [el Programa Mundial de Alimentos (PMA)], el Banco Mundial, [el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola (FIDA)] y [la Organización para la Alimentación y la Agricultura (FAO)]. Así que tenemos que tener un detalladas a largo plazo, la inversión en la agricultura.

Creo que ahora es el momento de los esfuerzos más intensos. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas ya ha reunido a cerca de 5,000 empresas de más de 130 países. Ellos están avanzando las prácticas empresariales responsables y contribuir a los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

La familia de las Naciones Unidas está dispuesta a fortalecer estos lazos. Cada vez que viajo, He conocido a líderes del Pacto Mundial, y si no hay un Pacto Mundial, Yo trato de lanzar un Pacto Mundial durante mi visita. Que se ha convertido en una de mis misiones, uno de mis placeres.

Es alentador ver que ya tenemos un número de las Naciones Unidas-iniciativas empresariales: el CEO Water Mandate; la Alianza Mundial para TI y el Desarrollo; y Caring for Climate. Los insto a unirse a ellos y difundir el mensaje.

Hoy, estamos poniendo en marcha una nueva guía sobre la sostenibilidad alimentaria. Está lleno de ejemplos inspiradores de empresas que están haciendo una diferencia. Al igual que ECOPROFIT, que está ayudando a producir compost de alta calidad que pueden ser utilizados en la agricultura orgánica.

O proyectos para ayudar a reducir los plaguicidas utilizados para combatir las langostas. Y las iniciativas que utilizan la tecnología, ayudar a la gente rural de transferencia de fondos con mensajes de texto, y ampliar la cobertura de red móvil para proteger a los pescadores de la piratería.

También se enterará de las oportunidades de un nuevo compromiso, incluyendo el Llamado a la Acción Empresarial.

Y que se centrará en los temas centrales que van directamente al corazón del problema: de agua; agricultura; mecanismos financieros; nutrición; energía; tecnología; y creación de empleo.

Espero que aprovechen esta oportunidad para compartir experiencias y encontrar un terreno común para ayudar a alcanzar nuestras metas compartidas.

Usted ya sabe cómo aprovechar las oportunidades y acceder a nuevos mercados. Que lanzar nuevos productos todo el tiempo. Ahora es el momento de utilizar esa experiencia para llegar a nuestras metas compartidas.

Tenemos que convertir la responsabilidad de las empresas en el negocio de la responsabilidad.

Tengo plena confianza en que usted puede hacer que esto suceda.

Todos ustedes tienen nuevas perspectivas sobre los problemas de nuestro mundo, y ya ha demostrado su dedicación y liderazgo.

El talento y el alcance de esta sala es enorme. Si lo usa para ayudar a las personas que sufren, todos vamos a vivir en un mundo más próspero y estable.

Muchas gracias a usted el compromiso y el liderazgo.

Gracias.’

(Nueva York, 9 Octubre 2008) – Después de un proceso de consulta de tres meses, la Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas anunció hoy una política de transparencia global para el CEO Water Mandate, una iniciativa lanzada en julio 2007 para avanzar en las prácticas corporativas de sostenibilidad del agua. La política de transparencia establece las responsabilidades relacionadas con la divulgación-para las empresas apoyando el CEO Water Mandate, incluidas las políticas de los endosantes que no pueden desarrollar su “Comunicaciones sobre el Progreso” relacionados con el CEO Water Mandate.

La política de transparencia es el resultado de amplios debates entre las compañías de aprobar en consulta con los principales actores de negocios no, incluyendo organizaciones de la sociedad civil y los grupos especializados de agua. Se deriva del marco de transparencia para el CEO Water Mandate, también dio a conocer hoy, que describe los principios de la transparencia subyacente y los objetivos relacionados de la iniciativa.

“Esta política de transparencia es un hito clave en la evolución del CEO Water Mandate”, dijo Gavin Power, Director Adjunto de la Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas y Jefe del CEO Water Mandate. “Para ser legítima y significativa, es fundamental que la iniciativa en serio incorpora los principios de transparencia y rendición de cuentas públicas. Al vincular el CEO Water Mandate de la Comunicación de la UN Global Compact sobre la política de progreso, que esperamos lograr este. Por otra parte, estas revelaciones pueden potencialmente formar un rico depósito de las mejores prácticas emergentes, que puede servir una función importante de aprendizaje y el intercambio de conocimientos”.

Sr.. Mayor potencia que la política de transparencia y el marco de la transparencia en materia puede ofrecer una valiosa orientación para todas las empresas que tratan de ampliar las prácticas de sustentabilidad del agua y de divulgación relacionadas con el progreso, riesgos y oportunidades. “Gestión del agua en el sentido más amplio, incluyendo los impactos en la cadena de suministro y la responsabilidad de las cuencas hidrográficas, es una zona de frontera para la gran mayoría de las empresas”, dijo Mr. Power. “Y, como era de esperar, las prácticas actuales de información de agua es insuficiente dada la importancia cada vez mayor de agua como un recurso. El CEO Water Mandate ofrece un marco para ayudar a las empresas en el desarrollo de políticas adecuadas de agua y las prácticas, y la política de transparencia y sus principios subyacentes puede ayudar a estas mismas empresas en su comunicación a las partes interesadas clave”.

En noticias relacionadas, la Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas hoy en día también dio a conocer el informe de la segunda conferencia de trabajo del CEO Water Mandate de, que tuvo lugar en Estocolmo 21-22 Agosto.

Haga clic aquí para descargar la Política de Transparencia.

Haga clic aquí para descargar el marco de transparencia.

Haga clic aquí para descargar el informe de la conferencia de Estocolmo.

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(Nueva York, 11 Marzo 2009) – Mandato de las Naciones Unidas Global Compact CEO Water, en colaboración con el Instituto del Pacífico, ha anunciado hoy el lanzamiento mundial de Divulgación de agua 2.0 , un importante estudio de los recursos y presentar un análisis de las prácticas de información actuales y futuras de agua, al tiempo que ofrece orientación a las empresas en materia de divulgación de agua de última generación.

Encargado por el CEO Water Mandate, el análisis exhaustivo por parte del Instituto del Pacífico llega a la conclusión de que la divulgación mejor y más extensa es fundamental para entender los verdaderos riesgos e impactos asociados a las empresas’ necesidades de agua.

“Muchas compañías están revelando aspectos importantes de la gestión del agua en sus informes de sostenibilidad corporativa, pero el estudio demuestra que la información son muy pocos los de transporte completo y consistente en una serie de temas importantes del agua”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas y Jefe de la iniciativa CEO Water Mandate. “Este innovador estudio evalúa las prácticas actuales y emergentes y se presenta el marco conceptual para las empresas que buscan la promoción de enfoques responsable y sostenible”.

Divulgación de agua 2.0 – Evaluación de las prácticas actuales y emergentes en el agua de Información Empresarial examina y analiza informes empresariales sobre la sustentabilidad del agua para 110 empresas a través de 11 agua, los sectores intensivos en. La evaluación de seguimiento de los seis elementos clave abordadas por el CEO Water Mandate: Operaciones Directas, Cadena de Suministro y Manejo de Cuencas Hidrográficas, Acción colectiva, Políticas Públicas, Participación de la Comunidad, y Transparencia.

La gestión del uso del agua y los impactos cada vez más importante en un mundo donde la escasez de agua es cada vez más pronunciada, con los problemas del cambio climático exacerba el agua y la incertidumbre.

“Hay una serie de elementos comunes, diferencias, y las brechas entre los informes del agua”, dijo Jason Morrison, el director del programa en el Instituto del Pacífico y autor principal del informe. “Al sentar los criterios de presentación de informes y diversos temas tratados, incluyendo mostrando buenas prácticas, el CEO Water Mandate ofrece orientación de facto para las empresas a mejorar la presentación del agua, reconociendo que es cada vez más va a importar para el éxito de sus negocios y la seguridad y la confianza de los interesados ​​y la comunidad y apoyo.”

Divulgación de agua 2.0 será presentado oficialmente en un seminario CEO Water Mandate, que tendrá lugar en Estambul los días 16 Marzo 2009 en el Foro Mundial del Agua.

En noticias relacionadas, la Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas también dio a conocer hoy una revisión independiente de la del CEO Water Mandate 2008 las actividades. La revisión, que fue encargado por el CEO Water Mandate y realizado por Arthur D.. Poco, la consultora internacional, evalúa el CEO Water Mandate con respecto a una serie de áreas – incluido el gobierno, jornadas de trabajo, participación de los interesados, y la transparencia. La revisión también será presentado en la conferencia de Estambul.

• Divulgación de agua 2.0 (pdf)
• CEO Water Mandate – Revisión Independiente de 2008 Programa de Actividades (pdf)
• Comunicado de prensa por el Instituto del Pacífico
• El CEO Water Mandate

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(Nueva York, 15 Mayo 2009) - El Pacto Mundial de Naciones Unidas y el Instituto del Pacífico de hoy publicaron conjuntamente un libro blanco que explora los vínculos entre el cambio climático y el agua - tanto desde la perspectiva de gestión de la comunidad científica y empresarial. Derecho “El cambio climático y la crisis mundial del agua: Lo que las empresas deben saber y hacer”, El documento abarca una serie de áreas críticas, incluso:

• Cómo el cambio climático se espera que impacte la escasez de agua, la calidad del agua, y la demanda de agua;
• Las formas en las que están interconectadas de agua y energía, incluyendo los escenarios de comercio;
• Los riesgos del negocio de agua y el cambio climático;
• Cómo las empresas pueden gestionar estratégicamente el clima de agua los riesgos;
• Y los vínculos entre el clima y el agua y los Objetivos de Desarrollo del Milenio.

“Este documento pone de relieve la importancia de considerar las muchas maneras en que los distintos problemas ambientales están profundamente conectados, y la necesidad de abordar estas cuestiones de manera integrada”, George dijo en, Director Ejecutivo del Pacto Mundial de Naciones Unidas. “El cambio climático debe ser entendido en términos de cómo afectará a una amplia gama de otros temas - como el agua, comida, energía, y, por supuesto, el desarrollo y la pobreza”.

El cambio climático y la crisis mundial del agua: Lo que las empresas deben saber y hacer (pdf)

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(Nueva York, 07 Julio 2009) - La Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas anunció hoy una invitación para el comentario público en relación con la elaboración de directrices para la participación de las empresas relacionadas con el agua de políticas públicas.

Fondo

En 2007, el Secretario General, en asociación con los líderes de negocios internacionales y bajo los auspicios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, puso en marcha el CEO Water Mandate - una iniciativa creada para comprender mejor y avanzar en la administración del agua en el sector privado. Desde su creación, el mandato ha mantenido semi-anual de múltiples interesados, centrado hasta la fecha principalmente en uno de los elementos centrales de la iniciativa de seis. El mandato de la 3 ª Conferencia de Trabajo – celebrada en Estambul en marzo de 2009 en el Foro Mundial del Agua - estaba destinado a una mejor comprensión del Mandato ” Políticas Públicas” elemento. En esta reunión, en el reconocimiento de una confusión generalizada por las empresas y preocupación de los interesados ​​en este tema, el mandato decidió crear una guía de buenas prácticas en la participación de las empresas con la política del agua.

Esta Guía tiene como objetivo proporcionar en última instancia, los principios, conceptos, medidas prácticas, y ejemplos de casos que pueden facilitar a las empresas’ compromiso responsable con la política del agua de una manera que reduce los riesgos del negocio mientras se avanza en los objetivos de política y un impacto positivo en las comunidades cercanas y los ecosistemas. Al hacer esto,, la Guía:

1. Definir y explorar los componentes de la política pública del agua y la forma en las empresas interactuar con ellos;
2. Discuta los tipos de riesgos de negocio relacionados con el agua y la forma en que pueden ser mitigados a través de la participación política, teniendo en cuenta los diversos hidrológico, económico, y los contextos políticos en que operan las empresas;
3. Dilucidar los distintos ámbitos de participación, dimensiones operativas, y los puntos de entrada para la participación en la política del agua; y
4. Identificar los principios y buenas prácticas / enfoques además de destacar las trampas potenciales a evitar.

La Guía reconocer y abordar las principales preocupaciones y reservas entre algunos grupos de interés con respecto a la participación de las empresas con las decisiones de política, las empresas de dirección hacia estrategias de participación y las prácticas que se integran, incluso, y equitativo.

Plan de trabajo

El director general del Agua del Mandato Secretaría está solicitando comentarios del público sobre un esbozo anotado preliminar de este documento de orientación. El propósito de esta consulta inicial es ayudar a definir el alcance y enfoque del contenido de la Guía a través de las aportaciones de una amplia gama de partes interesadas.

La Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas invita al público, las partes interesadas, y otras partes interesadas a expresar sus opiniones en esta etapa inicial en el desarrollo de la Guía, y pide a los comentarios que se presentará a PolicyEngagementGuide@pacinst.org por 4 Septiembre 2009. Aquellos comentarios proporcionando debe indicar que la categorización interesados (por debajo de) que mejor describe la organización de (o individuo) perspectiva:

1. Gobierno
2. De la sociedad civil / ONG
3. Del Trabajo
4. Academia
5. Industria
6. Consultoría
7. Punto de vista personal / Sin afiliación

Identificar también a la organización (o individuo) perspectiva geográfica, utilizando una de las siguientes categorías:

1. “Desarrollo” país / Economía emergente / Sur global
2. País industrializado
3. Global
4. No es aplicable

Comentarios recibidos antes de 14 de agosto serán compilados y presentados de manera anónima a los interesados ​​y las empresas que asisten a respaldar el mandato de la próxima conferencia de trabajo en la Semana Mundial del Agua en Estocolmo en agosto. Estos comentarios ayudarán a informar a la discusión entre las empresas y aprobar las partes interesadas en relación con la guía y el trabajo relacionado. Con base en estos comentarios y los resultados del evento de Estocolmo, el mandato de la Secretaría iniciará la redacción del cuerpo de la Guía, referencia a los comentarios recopilados en su caso. Un primer borrador completo de la Guía se distribuirá para comentarios del público antes de finales de 2009. La versión final de la Guía de la incorporación de los comentarios recibidos en la iteración anterior tiene previsto su lanzamiento en junio 2010.

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(Nueva York, 7 Agosto 2009) - A petición de los interesados ​​de la iniciativa, el período de comentarios públicos para el proyecto anotado líneas de la guía del CEO Water Mandate de las mejores prácticas en la participación empresarial en relación con el agua de política pública se ha extendido hasta 04 de septiembre.

La guía en última instancia, tiene como objetivo proporcionar los principios, conceptos, medidas prácticas, y ejemplos de casos que pueden facilitar a las empresas’ compromiso responsable con la política del agua de una manera que reduce los riesgos del negocio mientras se avanza en los objetivos de política y un impacto positivo en las comunidades cercanas y los ecosistemas.

El público, las partes interesadas, y otras partes interesadas están invitadas a aportar en esta etapa inicial en el desarrollo de la guía. Comentarios deben enviarse a PolicyEngagementGuide@pacinst.org en septiembre 4, 2009. Comentarios recibidos antes de 14 de agosto serán compilados y presentados de forma anónima
a los interesados ​​y las empresas que asisten a respaldar el mandato de la próxima conferencia de trabajo en la Semana Mundial del Agua en Estocolmo. Estos comentarios ayudarán a informar a la discusión entre las empresas y aprobar las partes interesadas en relación con la guía y el trabajo relacionado.

Esta guía es un proyecto de The CEO Water Mandate - una iniciativa creada en 2007 bajo los auspicios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas para avanzar en la administración del agua en el sector privado.

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(Estocolmo, 19 Agosto 2009) - El Pacto Mundial de CEO Water Mandate, en colaboración con el Instituto del Pacífico, celebró su cuarta conferencia de trabajo en Estocolmo 16 – 18 Agosto - un evento que atrajo aproximadamente 100 expertos en recursos hídricos y profesionales de negocios, de la sociedad civil, el sector público y otros intereses.

La conferencia - que tuvo lugar en medio de la Semana Mundial del Agua en Estocolmo - incluye una serie de sesiones incluyendo una descripción general de información pública de información sobre el CEO Water Mandate, seguido por dos de múltiples partes interesadas sesiones de trabajo se centra en tres temas: la participación responsable de las empresas en las políticas públicas; agua y los derechos humanos; agua y la divulgación.

“Esta conferencia se centró en varias cuestiones complejas y desafiantes, incluyendo la participación en políticas públicas y los derechos humanos en el contexto de la administración del agua”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas. “El evento fue muy notable en el diálogo activo y constructivo que tuvo lugar entre las empresas y la sociedad civil sobre temas de cierta sensibilidad”.

Sr.. Power dijo que las discusiones ayudarán a informar a la elaboración de una guía para la participación responsable de las empresas en las políticas públicas, que el CEO Water Mandate está llevando a cabo en colaboración con el Instituto del Pacífico. Además, el CEO Water Mandate se ha formado un grupo de trabajo de agua y los derechos humanos a explorar las distintas dimensiones de un enfoque basado en los derechos a la gestión de los recursos hídricos.

Un informe de la conferencia de trabajo se publicará en las próximas semanas.

• Agenda de la conferencia de trabajo [pdf]

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(Nueva York, 24 Septiembre 2009) — Mandato de las Naciones Unidas Global Compact CEO Water, en colaboración con el Instituto del Pacífico, dio a conocer hoy el informe resumido de la cuarta conferencia de trabajo de la iniciativa, que tuvo lugar en Estocolmo 16-18 Agosto — un evento que atrajo a casi 100 expertos en recursos hídricos y profesionales de negocios, de la sociedad civil, el sector público y otros intereses.

La conferencia contó con un público en general información de la conferencia de CEO Water Mandate, seguido por dos de múltiples partes interesadas sesiones de trabajo se centra en tres temas: la participación responsable de las empresas en las políticas públicas; agua y los derechos humanos; agua y la divulgación. La conferencia también incluyó una reunión para discutir los endosantes flujos de trabajo actuales y las cuestiones administrativas y financieras relativas a la iniciativa, además de un informe sobre un conjunto de PNUMA-Mandato de contabilidad de proyectos de agua.

"Esta conferencia contó con debates muy activa entre las empresas, la sociedad civil y otras partes interesadas en una serie de cruciales relacionados con el agua ", dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas. "Los temas tratados — incluida la política pública y derechos humanos — son muy complejas y también bastante sensible. El mandato será continuar con su tradición de involucrar a un gran abanico de partes interesadas, ya que busca hacer negocios positivos y las contribuciones sociales en estas áreas ".

Además de establecer un grupo de trabajo centrado en un enfoque basado en los derechos de administración del agua, el mandato se encuentra en proceso de desarrollar una "Guía sobre la participación de negocios con la Política del Agua y Gestión".

Descargar Resumen de la reunión

Revisión del contenido de la Cuarta Conferencia de Trabajo del CEO Water Mandate

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(Nueva York, 18 De noviembre 2009) - La Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas anunció hoy una invitación para el comentario público en relación con la elaboración de directrices sobre los métodos y herramientas utilizadas para medir el uso del agua y el impacto. El período de comentarios públicos sobre el proyecto de informe de agua contabilidad corporativa está abierta hasta el 11 Diciembre, 2009. Lea a continuación para obtener más detalles sobre cómo enviar sus comentarios.

Fondo

El Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente División de Tecnología, Industria, y Economía ha encargado un informe del Instituto del Pacífico en su calidad de parte del CEO Water Mandate Secretaría. Este ejercicio de evaluación, titulado "Contabilidad del Agua Corporativa: Un análisis de los métodos y herramientas para medir el uso del agua y su impacto ", está destinado a mapear el estado de desempeñar con respecto a las metodologías y herramientas disponibles para la contabilidad de empresas del agua. Es parte de la Huella Hídrica del PNUMA más amplio, Neutralidad, y Proyecto de Eficiencia Umbrella.

Objetivos

Este informe tiene como objetivo cumplir con la necesidad de aclarar puntos en común y diferencias entre las metodologías existentes y emergentes en el agua de contabilidad y herramientas que se utilizan en el sector privado. Específicamente, este informe:

• Aclarar similitudes y las diferencias entre los nuevos métodos y la práctica,
• Identificar las brechas y desafíos, y
• Sugieren que los métodos de contabilidad podrían beneficiarse de la armonización y el aumento de las pruebas de campo.

Se ve más de cerca tal vez de los dos métodos de contabilidad más importantes del agua: 1) agua huella (gestionado por la Red de Huella Hídrica) y 2) emergentes relacionados con el agua la práctica en el campo de Evaluación de Ciclo de Vida. Sin embargo, este análisis también examina en detalle menor de la herramienta de WBCSD Mundial para el Agua y herramientas GEMI de agua de la sostenibilidad, así como los métodos ecológicos y de carbono huella de lo que se refiere a la contabilidad de empresas del agua.

Plan de trabajo

El Pacific Institute está solicitando comentarios del público sobre un anteproyecto de
este informe y pide que los comentarios se someterá a CorporateWaterAccounting@pacinst.org por 11 Diciembre, 2009.

El propósito de esta consulta es para ayudar a asegurar que el análisis proporciona valor a los negocios, mientras que las preocupaciones de los consumidores, los inversores, y otras partes interesadas de la sociedad civil, academia, las organizaciones intergubernamentales, y las comunidades afectadas por las prácticas de empresas del agua. El Instituto del Pacífico se hacen ediciones finales del informe sobre la base de los comentarios recibidos, así como los comentarios escuchados en un próximo taller del PNUMA en París a finales de noviembre. La versión final del informe está prevista para el lanzamiento en marzo 2010.

• Borrador de – Contabilidad del Agua corporativa: Un análisis de los métodos y herramientas para medir el uso del agua y sus impactos.

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Fondo

En 2007, el Secretario General, en asociación con los líderes de negocios internacionales y bajo los auspicios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, puso en marcha el CEO Water Mandate - una iniciativa creada para comprender mejor y avanzar en la administración del agua en el sector privado. En la 3 ª Conferencia de Trabajo del Mandato, celebrada en Estambul en marzo de 2009 en el Foro Mundial del Agua, Endosantes mandato y las principales partes interesadas mantuvieron un diálogo facilitado a una mejor comprensión del mandato de "política pública" elemento. En esta reunión, en el reconocimiento de una confusión generalizada por las empresas y preocupación de los interesados ​​en este tema, Mandato decidió desarrollar una guía de buenas prácticas en la participación de las empresas con la política del agua. Esta Guía ha estado en desarrollo desde octubre 2009 en colaboración con WWF – Internacional y el Grupo de Mandato de la política de compromiso de trabajo.

Objetivos

Esta Guía tiene como objetivo proporcionar en última instancia, los principios, conceptos, medidas prácticas, y ejemplos de casos que pueden facilitar la participación de empresas responsables con la política del agua de una manera que reduce los riesgos del negocio mientras se avanza en establecer objetivos de política y un impacto positivo en las comunidades cercanas y los ecosistemas. Al hacer esto,, la Guía:

1. Definir y explorar los componentes de la política de aguas públicas y las empresas la forma de interfaz con ellos;
2. Discuta los tipos de riesgos de negocio relacionados con el agua y la forma en que pueden ser mitigados a través de la participación política;
3. Dilucidar los distintos ámbitos de participación, dimensiones operativas, y los puntos de entrada para la participación en diversas escalas de la política del agua; y
4. Identificar los principios y buenas prácticas / enfoques;
5. Destacar las trampas potenciales a evitar.

Plan de trabajo

Como parte del CEO Water Mandate Secretaría y como la entidad líder en desarrollo de la Guía, el Instituto del Pacífico está solicitando comentarios de todas las partes interesadas sobre el primer borrador completo de la Guía. El propósito de este período de comentarios públicos es la de incorporar mejor la variedad de perspectivas y necesidades en la Guía, así como para maximizar su capacidad de ayudar al avance del manejo sostenible del agua, y de este modo reducir los riesgos relacionados con el agua de negocio. Invitamos a los interesados ​​a expresar sus opiniones en esta etapa del desarrollo de la Guía, y pedir que los comentarios se presentarán por 7 Mayo 2010 a más tardar a: PolicyEngagementGuide@pacinst.org. Pedimos a los comentarios proveer para indicar que la categorización interesados (por debajo de) describe mejor su organización (o individuo) perspectiva:

• Gobierno
• Industria
• De la sociedad civil / ONG
• Mano de obra
• Academia
• Consultoría
• Punto de vista personal / Sin afiliación

Identificar también a la organización (o individuo) perspectiva geográfica, utilizando una de las siguientes categorías:

• "El desarrollo de" país / Economía emergente / Sur global
• País industrializado
• Global
• No es aplicable

Durante este período de comentarios públicos de un mes, este proyecto de la Guía también se discutirá en la Conferencia quinto trabajo del Mandato de Nueva York por mandato de los endosantes y los principales interesados. El mandato de la Secretaría de usar estos comentarios para informar a la versión final de la Guía, el cual será lanzado en junio 2010.

• Guía para la Participación de Empresas Responsables con la política del agua

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Jason Morrison
Director del Programa
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jmorrison@pacinst.org

Gavin Power
Subdirector
UN Global Compact
powerg@un.org

(Nueva York, 16 Abril 2010) - Mandato de la ONU Global Compact CEO Water celebró su quinta conferencia de trabajo sobre 14-16 De abril en Nueva York — un evento que atrajo a más de 75 altos representantes de negocios y las finanzas, de la sociedad civil, el sector público, las Naciones Unidas, y otros intereses.

Que tienen lugar en la Misión Permanente de Alemania ante las Naciones Unidas, La conferencia contó con una serie de múltiples partes interesadas paneles y debates sobre temas como:

1. Agua y Políticas Públicas
2. Agua y Derechos Humanos
3. Agua y Divulgación

Se prestará especial del evento fue la Guía del CEO Water Mandate del proyecto de Compromiso de Empresas Responsables de Políticas del Agua. Desarrollado en colaboración con el Instituto del Pacífico y WWF — y financiado por el Ministerio Alemán para la Cooperación y el Desarrollo Económico, y la GTZ — el proyecto de guía tiene por objeto aclarar los contornos de la política del agua, al tiempo que establece los principios y modalidades para la participación responsable de las empresas.

El proyecto de guía se ha publicado para consulta pública (haga clic aquí). Los interesados ​​se les anima a formular comentarios y observaciones por 7 Mayo 2010.

“Esta conferencia marcó otro hito en el crecimiento y el desarrollo del CEO Water Mandate”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas. “Este evento multisectorial reunió a los principales expertos del mundo y los profesionales en el tema de la administración del agua, especialmente en lo que respecta a cuestiones de política pública. Y relacionados con, animamos a los interesados ​​de todo el mundo a presentar sus observaciones sobre el proyecto de guía”.

Lanzada por el Secretario General en julio 2007, el CEO Water Mandate ha sido respaldado por aproximadamente 75 empresas de una amplia gama de industrias y sectores.

Un informe de la conferencia se publicará en las próximas semanas.

• Agenda de la Reunión
• La lista de participantes
• Más información sobre el CEO Water Mandate.

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Gavin Power
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Jason Morrison
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(Oakland, Junio 22, 2010) - El acceso al agua es una preocupación importante para muchas empresas estratégicas, pero mayores amenazas para el suministro, calidad, y la fiabilidad de los recursos hídricos mundiales añadir una presión considerable y la inmediatez de las empresas para mejorar su forma de gestionar los riesgos del agua. Reconociendo que las empresas, gobierno, y la sociedad civil comparten un interés fundamental en la reducción de los riesgos relacionados con el agua a través de soluciones comunes, Mandato de las Naciones Unidas Global Compact CEO Water ha publicado hoy un Marco para la acción empresarial responsable con la política del agua para facilitar la participación efectiva de la política del agua.

La Marco, elaborado por el Instituto del Pacífico en colaboración con WWF Internacional, proporciona una manera para que las empresas frente a los riesgos y aprovechar las oportunidades de las condiciones externas que no se puede lograr a través de estrategias internas solo. La conclusión es la necesidad de una política que integre el medio ambiente sostenible, económicamente viable, y la gestión del agua con equidad social enfoques.

La Marco será compartida con líderes empresariales y otros asistentes a la Cumbre de la ONU Líderes del Pacto Mundial en 24-25 De junio en Nueva York, donde la atención se centrará en "La construcción de una nueva era de sostenibilidad". (La Marco se puede descargar aquí)

"En el contexto de este Marco, gestión sostenible del agua en cuenta la equidad social,, economía, y las cuestiones ambientales a fin de mantener la oferta y la calidad del agua para una gran variedad de necesidades a largo plazo,", Dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas y jefe del CEO Water Mandate. "En muchas partes del mundo, sostenibles los esfuerzos de la gestión del agua podrían beneficiarse de la participación empresarial - a condición de que esta participación se basa en los conceptos de equidad y rendición de cuentas, que debe incluir la participación de los interesados. "

"Tenemos un modelo innovador de las empresas a pensar en la gestión de sus riesgos de negocio mediante la participación política de aguas y la conducción hacia la gestión sostenible del agua,", Dijo Jason Morrison, Director del Programa de Globalización del Instituto del Pacífico y el director técnico del CEO Water Mandate. "En última instancia, resolver los problemas de agua requiere no sólo la política pública mejor y fortalecimiento de las instituciones, sino también la participación de los interesados ​​inclusiva y significativa en la toma de decisiones. "

La Marco para la acción empresarial responsable con la política del agua amplía la comprensión de la participación empresarial que no sólo la promoción de políticas y el cabildeo, sino también la consideración de iniciativas que implican la interacción con las entidades gubernamentales, las comunidades locales, y / o organizaciones de la sociedad civil, con dos objetivos: 1) la gestión interna de la empresa responsable de los recursos hídricos dentro de las operaciones directas y las cadenas de suministro, y 2) la gestión sostenible y equitativa de las cuencas hidrográficas en las que las empresas y sus suministradores realizan actividades comerciales.

La Marco se contará con el apoyo de un amplio Guía que sale al final del año, lo que proporcionará información detallada, estrategias, y tácticas para la participación responsable.

"Muchas compañías, grandes y pequeños, pueden beneficiarse de una guía práctica sobre posibles puntos de entrada para el compromiso, cómo establecer límites claros, y cómo evitar los errores,", Dijo Stuart Orr, Gerente de Agua Dulce de WWF Internacional. "Este Marco pueden facilitar la participación de las empresas responsables y transparentes con la política del agua de una manera que reduce los riesgos del negocio mientras se avanza en los objetivos de política y un impacto positivo en las comunidades cercanas y los ecosistemas. "

Los principios fundamentales establecidos en la Marco para la acción empresarial responsable con la política del agua incluyen la gestión de la promoción del agua que sea sostenible, respeta los roles públicos y privados, , e incluye, rendición de cuentas, y transparente.

La Marco detalla cómo las empresas implicadas con los gobiernos y otras partes interesadas para avanzar en políticas sostenibles del agua y la gestión puede tomar una variedad de enfoques:

• Fomentar el uso eficiente del agua en una cuenca
• Contribuir al desarrollo de una política eficaz y equitativa y los reglamentos
• Apoyo a la investigación, defensa, y la supervisión
• Ayudar el medio ambiente y el desarrollo de infraestructura socialmente responsable
• Compartir o recopilación de datos relacionados con los recursos hídricos
• El establecimiento o la participación en plataformas participativas y otros procesos democráticos de toma de decisiones de gestión del agua o la supervisión de
• Ampliar el conocimiento público de los recursos de agua
• Trabajar con las comunidades para remediar o prevenir los problemas de los recursos hídricos
• Ayudar con la reinserción en la insuficiencia de los sistemas locales de abastecimiento de agua

"Este Marco trabaja para facilitar los procesos de equidad a través del cual todas las partes afectadas pueden reunirse y contribuir a mitigar los riesgos hídricos compartidos,", Dijo Morrison del Instituto del Pacífico. "Puede ser una herramienta poderosa para combatir este siglo las nuevas cuestiones del agua."

La Marco para la acción empresarial responsable con la política del agua es un producto de la CEO Water Mandate, elaborado por el Instituto del Pacífico en su condición de "brazo operativo" del mandato de la Secretaría en consorcio con el World Wildlife Fund (WWF) Internacional, y con el apoyo de Pegasys Estrategia y Desarrollo SA, Ross & Asociados Consultoría Ambiental, Ltd., Agua y testigo Internacional. Descargar el Marco.

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http://www.un.org/News/Press/docs/2010/ga10967.doc.htm ?

(Estocolmo, 9 Septiembre) - Mandato de la ONU Global Compact CEO Water hoy convocó a una conferencia de información pública durante la Semana Mundial del Agua en Estocolmo, Suecia - un evento que atrajo aproximadamente 100 asistentes a la conferencia del sector privado, gobierno, de la sociedad civil, y otros intereses.

El evento - organizado conjuntamente por el CEO Water Mandate y el Instituto del Pacífico, que sirve como el brazo operativo y técnico de la iniciativa - fue el último de una serie en curso de las sesiones de información pública, diseñados para mantener a las partes interesadas y al público en general con respecto a los principales acontecimientos relacionados con la iniciativa.

“Dada la creciente importancia de los problemas del agua en la agenda mundial, así como el creciente perfil de CEO Water Mandate, creemos que es importante mantener las partes interesadas y el público en general informado periódicamente sobre los principales”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas y Jefe del CEO Water Mandate.

En la apertura del evento especial, Sr.. La energía fue acompañado por el Sr.. Jason Morrison, Director del Programa del Instituto del Pacífico, y el Sr.. Stuart Orr, Gerente de Agua Dulce de WWF-Internacional, un socio del proyecto en el programa de política pública del CEO Water Mandate de trabajo.

El evento contó con dos paneles, un compuesto de patrocinadores corporativos del CEO Water Mandate, y la segunda con las partes interesadas no empresariales. Los representantes de la empresa incluye la Sra. Lisa Manley de The Coca-Cola; Mr. Henrik Lampa de Su & Mauritz; and Mr. John Temple de Unilever. El panel de partes interesadas incluida la Sra.. Brooke Barton,Sr.e Ceres; Mr. Guido Sonny el Sr.del PNUMA; and Mr. Mateo Wenban-Smith, de la Alianza para el Manejo del Agua.

Entre las actualizaciones compartida:

• El CEO Water Mandate se ha convertido en una iniciativa de 70 endosantes corporativos que representan una amplia gama de diversos sectores y zonas geográficas. Numerosas organizaciones de la sociedad civil, las autoridades públicas, y otras partes interesadas también participan activamente.
• La política de transparencia, exigir que los endosantes un informe anual sobre sus actividades de aplicación, se ha cumplido plenamente con las empresas en desarrollo y publicación “Comunicaciones sobre el Progreso del Agua”, y los que están en mora de ser marcado como “sin comunicación” (y en riesgo de ser excluidas de la cotización) sobre la base de datos pública.
• El CEO Water Mandate activamente el avance de sus tres flujos de trabajo, que incluyen las mejores prácticas relacionadas con la divulgación de agua; enfoques corporativos en relación con el agua & derechos humanos; y el agua & las políticas públicas.
• El CEO Water Mandate llevará a cabo su sexta conferencia de trabajo en Ciudad del Cabo, Sudáfrica, en 15-17 De noviembre, durante el cual la guía definitiva para la participación responsable de la Empresa en la política pública del agua se dará a conocer.
• En colaboración con el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente, el CEO Water Mandate continuará desarrollando su proyecto en el área de la contabilidad de empresas del agua.

“El CEO Water Mandate está llevando a cabo un programa muy activo de flujos de trabajo e iniciativas especiales, todos ellos diseñados para avanzar en la administración del agua corporativa”, , dijo el Sr.. Poder. “La crisis mundial del agua y el saneamiento exige una acción de todos los actores si queremos lograr sociedades sanas y sostenibles y alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio”.

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(Nueva York, 22 Octubre 2010) - La Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas anunció hoy la exclusión de dos empresas del CEO Water Mandate por no informar sobre sus avances en la ejecución en el plazo previsto.

Las dos compañías están:

• Banesto SA. (España)
• Grupo Vía Delphi (México)

El CEO Water Mandate endosantes requiere para desarrollar un informe anual sobre el progreso del Agua, describiendo su puesta en práctica de los elementos del CEO Water Mandate central de seis. Detalles sobre la Comunicación sobre el Progreso del Agua se encuentran en el CEO Water Mandate de la política de transparencia.

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(Ciudad del Cabo, 17 De noviembre 2010) - Mandato El Pacto Mundial de CEO Water esta semana celebró su sexta conferencia de trabajo - un evento que contó con el lanzamiento mundial de la nueva Guía de la iniciativa de compromiso empresarial responsable con la política del agua.

La conferencia atrajo a más de 100 expertos y profesionales de negocios, de la sociedad civil, Gobierno, de las Naciones Unidas, y otros intereses, y se destacó con respecto a su enfoque en los desafíos del agua en el contexto de Sudáfrica y la región.

“Pensamos que es muy importante tener nuestra conferencia y trabajar para una determinada región que está experimentando un estrés hídrico grave y temas relacionados”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas y Jefe del CEO Water Mandate. “El agua es un tema decididamente local y hacer que realmente el progreso es crucial que todos los interesados ​​colaborar y aplicar soluciones a nivel de cuenca, las cuencas hidrográficas”.

Convocó, en colaboración con el Instituto del Pacífico, que sirve como el brazo operativo del CEO Water Mandate, La conferencia contó con el lanzamiento mundial de la Guía del CEO Water Mandate de compromiso empresarial responsable con la política del agua. La Guía, desarrollado para el CEO Water Mandate por el Instituto del Pacífico y WWF, es el recurso completo por primera vez diseñada para ayudar a las empresas a entender cómo pueden participar responsablemente en las políticas públicas relacionadas con el agua.

La conferencia se centró en tres temas de actualidad, alineados con los tres flujos de trabajo declarados del CEO Water Mandate - i) agua y las políticas públicas; ii) agua divulgación; y iii) agua y los derechos humanos.

Relacionados con el agua y los derechos humanos, el CEO Water Mandate también publicó en la conferencia de un libro blanco titulado, “El Derecho Humano al Agua: Emergentes Práctica Corporativa y Expectativas de los Interesados”.

Un informe completo de la conferencia de trabajo se publicará en las próximas semanas.

• Guía para la Participación de Empresas Responsables con la política del agua
• El Derecho Humano al Agua: Emergentes Práctica Corporativa y Expectativas de los Interesados

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(Ciudad del Cabo, 15 De noviembre 2010) - Con los problemas del agua entre los retos del mundo de sostenibilidad de la mayoría de los críticos, las empresas se enfrentan cada vez mayor relacionada con el agua de riesgo para sus operaciones. La recién publicada Guía de Participación de Empresas Responsables con la política del agua desde el Mundial de la ONU el mandato compacto CEO Water ofrece estrategias para que las empresas a su vez los riesgos en oportunidades mediante la promoción de estrategias de manejo que respondan a las necesidades de las empresas, las comunidades, y la naturaleza.

La nueva guía está siendo lanzada oficialmente en la sexta conferencia de trabajo de CEO Water Mandate en Ciudad del Cabo, Sur de África hoy en día. Ayuda a redefinir la forma en las empresas respondan a los desafíos del agua, centrándose en los intereses compartidos entre los sectores público y privado.

"La conclusión es que lo que es bueno para las comunidades, para la gestión pública del agua, y para el medio ambiente también está en el mejor interés de las empresas que trabajan para asegurar su acceso al agua en el largo plazo,", Dijo Gavin Power, subdirector del Pacto Mundial de Naciones Unidas y jefe de la CEO Water Mandate. "Con el aumento de las amenazas al suministro, calidad, y la fiabilidad de los recursos hídricos, las empresas no pueden reducir su riesgo a través de cambios en el manejo interno de un país. La seguridad futura de agua requiere de un liderazgo de los gobiernos, y las empresas pueden desempeñar un papel constructivo en el diálogo de políticas y su implementación ".

Tradicionalmente, la gestión del agua corporativa se ha centrado en mejorar la eficiencia o la búsqueda de tecnologías de ahorro de costos. Sin embargo, muchos riesgos se derivan de factores externos, incluidas las políticas que gobiernan cómo se asigna en la cara de los suministros limitados. Estas políticas también determinan los precios del agua, estándares de calidad y protección contra la contaminación, y la construcción y el mantenimiento de la infraestructura de agua.

"Resolver los problemas de agua requiere no sólo la política pública mejor y fortalecimiento de las instituciones, sino también la participación incluyente y significativa en la toma de decisiones por parte de todos los interesados, incluidas las empresas,", Dijo Jason Morrison, director del Programa de Globalización del Instituto del Pacífico y coautor de la guía. "Esta nueva publicación ofrece a las empresas la orientación e instrumentos prácticos para participar en una forma de principios sobre política de aguas sostenible."

La guía presenta cinco principios para la participación de las empresas responsables de la política del agua. El primero habla de la intención; la participación responsable debe ser impulsada por un interés genuino en eficiencia, equitativo, y el agua ecológicamente sostenible de gestión. Segundo, debe haber una clara división de funciones del sector público y privado, con las empresas apoyar el mandato del gobierno. Tercera, la participación responsable de promover la inclusión y la asociación significativa. Cuarto, Las empresas deben reconocer las conexiones entre el agua y otras áreas de política, y tener en cuenta el medio ambiente, social, cultural, y el contexto político. Finalmente, empresas dedicadas a la política del agua debe ser transparente y rendir cuentas por sus acciones.

"Las empresas son vulnerables a los riesgos del agua porque es un bien público, y son sólo uno de muchos usuarios,", Dijo Stuart Orr, agua dulce, director de WWF Internacional. "Pero no se trata de empresas que tratan de reclamar más de un recurso escaso. Se trata de empresas darse cuenta de que su rentabilidad futura depende de la gestión sostenible de los recursos hídricos. WWF aplaude las empresas que buscan formas responsables de utilizar su influencia para proteger los recursos de agua del mundo. "

La Guía para la Participación de Empresas Responsables con los enfoques de los detalles de Política del Agua estratégicas y prácticas para las empresas. De fomentar el uso eficiente del agua a través de una zona de captación para apoyar el medio ambiente y el desarrollo de infraestructura socialmente responsable, las empresas pueden ayudar a mitigar el riesgo hídrico. Dentro de la comunidad, una empresa puede fomentar la conciencia pública de los problemas del agua, ayudar a remediar o prevenir los problemas de los recursos hídricos, o pagar por las reparaciones o mejoras a los sistemas locales de abastecimiento de agua. Las empresas también pueden apoyar la investigación y el monitoreo, y contribuir al desarrollo de políticas eficaces de intercambio de datos. Participar en las plataformas de participación u otros procesos transparentes y democráticos para la gobernabilidad del agua sustenta cada esfuerzo.

La Guía para la Participación de Empresas Responsables con la política del agua es un producto de la CEO Water Mandate, elaborado por el Instituto del Pacífico en su condición de "brazo operativo" del mandato de la Secretaría en consorcio con WWF Internacional, y con el apoyo de Pegasys Estrategia y Desarrollo SA y Aguas Testigo Internacional.

• La Guía para la Participación de Empresas Responsables con la política del agua (pdf)

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(Nueva York, 29 Abril 2011) - La Oficina del Pacto Mundial de Naciones Unidas anunció hoy la exclusión de la lista de cuatro empresas del CEO Water Mandate por no informar sobre sus avances en la ejecución en el plazo previsto.

Las cuatro compañías:

• Atenas de Agua y Alcantarillados (Grecia)
• Hong Kong Beijing Aire Catering (China)
• Talal Abu-Ghazaleh (Egipto)
• Unificado Technologies Group (EE.UU.)

El CEO Water Mandate endosantes requiere para desarrollar un informe anual sobre el progreso del Agua, describiendo su puesta en práctica de los elementos del CEO Water Mandate central de seis. Los detalles de las Comunicaciones sobre el Progreso de agua se encuentran en el CEO Water Mandate de la política de transparencia.

(Copenhague, 16-17 Mayo 2011) - El Pacto Mundial de CEO Water Mandate, en colaboración con el Instituto del Pacífico, esta semana celebró su séptima conferencia de trabajo - un evento que se llevó a cabo en el contexto de “Semana Global Compact” en Copenhague, Dinamarca.

La conferencia atrajo a más de 100 expertos y profesionales de negocios, finanzas, de la sociedad civil, Gobierno, de las Naciones Unidas, y otros intereses. El primer día, convocado conjuntamente con los Principios respaldado por la ONU para la Inversión Responsable, se centró en el tema de riesgo del agua de las empresas y discloure. En 17 May, las discusiones de múltiples partes interesadas se dirigió a los mandatos de dos flujos de trabajo prioritarias: las políticas públicas en relación con el planeado el terreno los proyectos de acción colectiva; y el agua Mayoos derechos humanos. En la tarde del 17 May, el CEO Water Mandate celebró una sesión conjunta con el cuidado del Pacto Mundial de Naciones Unidas para la Iniciativa sobre el Clima para explorar las posibles sinergias entre las dos plataformas y el nexo entre energía y agua.

Un informe completo de la conferencia de trabajo se publicará en las próximas semanas.

• Haga clic aquí para acceder a las agendas.

(Estocolmo, 26 Agosto 2011) - El Pacto Mundial de CEO Water Mandate, en colaboración con el Instituto del Pacífico, esta semana celebró su octava conferencia de múltiples partes interesadas que trabajan desde el lanzamiento de la iniciativa en 2007.

La conferencia, que tuvo lugar en Estocolmo, como parte de 2011 Semana Mundial del Agua, atrajo aproximadamente 100 los principales expertos y profesionales de negocios, finanzas, de la sociedad civil, gobierno, de las Naciones Unidas, y otros intereses.

La CEO Water Mandate - Una iniciativa impulsada y aprobada por el Secretario General - lleva a cabo dos conferencias de múltiples partes interesadas por año para avanzar en la iniciativa de los tres flujos de trabajo prioritarias (agua divulgación; las políticas públicas; y los derechos humanos) así como otros proyectos. El mandato de la recientemente puesto en marcha proyectos piloto de acción colectiva en las cuencas fluviales de Viet Nam y Camboya se centra en las prácticas de administración del agua en la industria de la ropa y las cadenas de suministro relacionados. El mandato también de alcance de un proyecto de acción colectiva en el sur de África.

La primera sesión de la Conferencia de Estocolmo, realizado en colaboración con la Alianza para el Manejo del Agua, se centró en “Medición y revelación de Práctica Gestión del Agua” y contó con una serie de paneles múltiples partes interesadas y discusiones. El Mandato se encuentra desarrollando un conjunto de directrices globales de agua de divulgación en colaboración con varios grupos de interés.

La segunda sesión, celebrado con el Instituto de Derechos Humanos y Empresas, se centró en “De negocios y el Derecho Humano al Agua y Saneamiento”. La sesión ofreció múltiples partes interesadas y los paneles de discusión frente a cómo las empresas pueden garantizar que sus operaciones están de acuerdo con el derecho humano al agua y saneamiento. El CEO Water Mandate se cree que es la orientada a los negocios sólo iniciativa sobre el agua que se ha incorporado explícitamente el 2010 Resoluciones de la ONU sobre el derecho humano al agua y saneamiento. El mandato comenzó a centrarse en el tema del derecho humano al agua a principios de 2009. Desde entonces, el mandato ha producido dos documentos técnicos sobre el tema, y actualmente está desarrollando la Guía de Operación para las empresas, en colaboración con Oxfam.

“El CEO Water Mandate sigue evolucionando activamente sus flujos de trabajo y proyectos”, dijo Gavin Power, Director Adjunto del Pacto Mundial de Naciones Unidas, y Jefe del CEO Water Mandate. “Es fundamental que la comunidad internacional comienza a abordar plenamente la escalada de la crisis del agua, que no es sólo una cuestión ambiental, sino el desarrollo de un, económico, y cuestión de derechos humanos. Grave escasez de agua en muchas partes de la palabra, combinado con la calidad del agua empeora y el saneamiento deficiente, deben ser vistos como asuntos de política superior, y también debe estar conectado a otros temas claves de sostenibilidad, como la seguridad energética y alimentaria. La Cumbre de Río en 2012 proporcionará un foro importante para avanzar en estos conceptos y esperamos ampliar las soluciones”.

Un informe completo de la conferencia de trabajo se publicará en las próximas semanas. La conferencia fue patrocinada por Tata Steel, Nike, y ABInBev.