Fakta Pantas / Soalan Lazim

Mandat Air CEO adalah inisiatif awam-swasta yang unik - yang ditubuhkan oleh Global Compact Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) dan disahkan oleh syarikat-syarikat global dari pelbagai sektor industri - yang direka untuk membantu syarikat-syarikat dalam pembangunan, pelaksanaan, dan pendedahan dasar dan amalan kemampanan air. Ia telah diciptakan dari pengakuterimaan itu bahawa cabaran air global yang mewujudkan risiko untuk sektor swasta, sektor awam, masyarakat tempatan, dan persekitaran yang sama. Mandat Air CEO berakar umbi dalam kepercayaan bahawa kerjasama merentasi sektor kepada matlamat yang berkaitan dengan air yang dikongsi adalah jalan yang paling berkesan untuk pengurusan air yang lebih mampan dan sektor swasta boleh menjadi rakan kongsi yang kritikal dalam usaha ini.

Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu merupakan satu inisiatif dasar yang strategik bagi perniagaan yang komited untuk menyelaraskan operasi dan strategi mereka dengan sepuluh prinsip-prinsip yang diterima secara universal dalam bidang hak asasi manusia, buruh, alam sekitar dan anti-rasuah.

Untuk maklumat lanjut mengenai Global Compact Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB), lihat: www.unglobalcompact.org

Institut Pasifik adalah sebuah institut penyelidikan bukan keuntungan yang berusaha untuk memajukan perlindungan alam sekitar, pembangunan ekonomi, dan ekuiti sosial. Institut secara meluas diiktiraf sebagai air mengenai pemikiran pemimpin global dan kemampanan.

Di bawah Memorandum Persefahaman yang ditubuhkan antara Institut Pasifik dan Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) pada bulan Mei 2008, Institut berfungsi sebagai sebahagian daripada Ketua Pegawai Eksekutif Air Mandat Sekretariat dan sebagai lengan "operasi” inisiatif. Dalam kapasiti ini, Institut menyelaraskan kerja persidangan dan mempelopori inisiatif kemajuan projek-projek dan pembangunan hasil penyelidikan dan bimbingan amalan yang baik dalam pelbagai bidang pengurusan air korporat.

Untuk maklumat lanjut mengenai Institut Pasifik, lihat: www.pacinst.org

Mandat ini ditadbir oleh Jawatankuasa Pemandu yang dikenakan dengan membuat keputusan strategik dan pengawasan pentadbiran. Jawatankuasa Pemandu terdiri daripada sepuluh mengesahkan wakil-wakil syarikat, dua setiap satu daripada lima kawasan geografi yang berbeza, dan termasuk perwakilan officio ex daripada Sekretariat Mandat. Setiap ahli menghidangkan tempoh dua tahun. Jawatankuasa Pemandu juga termasuk Penasihat Khas mengundi bukan mewakili kepentingan pihak berkepentingan yang berlainan.

Dalam amalan, banyak keputusan inisiatif yang diambil di mesyuarat-mesyuarat penyokong di persidangan-persidangan yang bekerja. Mandat juga dipandu oleh kumpulan kerja yang berkaitan dengan setiap aliran kerja inisiatif yang menyediakan peluang untuk syarikat-syarikat yang mengesahkan dan pihak berkepentingan yang utama untuk membentuk hala tuju projek-projek dan aliran kerja.

Klik di sini lanjut mengenai tadbir urus Mandat.

Satu senarai Endorsers Mandat Air CEO.

Sebagai endorsers Mandat, Ketua Pegawai Eksekutif melakukan syarikat mereka untuk melaksanakan enam elemen Mandat - melalui usaha individu dan kolektif. Sebagai sebahagian daripada komitmen ini, syarikat-syarikat berjanji untuk mendedahkan setiap tahun melalui suatu Komunikasi pada Kemajuan – Air laporan yang menerangkan cara-cara di mana mereka melaksanakan unsur-unsur Mandat.

Tidak semestinya. Mandat Air CEO platform kepimpinan, panggilan untuk tindakan, dan berikrar aspirasi untuk meneruskan enam unsur-unsur teras inisiatif inisiatif ini disahkan oleh pelbagai syarikat - beberapa dengan dasar air maju dan amalan, beberapa baru memulakan perjalanan mereka ke arah menjadi pelayan air yang bertanggungjawab. Akhirnya, Mandat direka sebagai platform untuk syarikat-syarikat untuk berkongsi amalan dan dasar-dasar; membincangkan isu-isu yang kompleks dan berduri; mengenal pasti penyelesaian yang praktikal; dan bekerjasama dengan pihak-pihak yang berkepentingan dari sektor awam, masyarakat awam, akademi, dan sektor-sektor lain untuk memajukan pengurusan air yang lebih mampan.

Ya. Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) telah dan akan terus menyahsenaraikan mengesahkan syarikat jika mereka gagal untuk memenuhi obligasi Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) mereka atau memenuhi Komunikasi tahunan Mandat Kemajuan – Keperluan laporan air.

Dengan berkenaan untuk akauntabiliti, Mandat Air CEO ditadbir oleh Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu Global Compact Integriti Langkah-langkah, yang termasuk: i) penyalahgunaan PBB, Global Compact dan Ketua Pegawai Eksekutif jenama Mandat Air dan logo; ii) kegagalan untuk berkomunikasi kemajuan; dan iii) dakwaan penyalahgunaan sistematik atau mengerikan dengan merujuk kepada prinsip-prinsip dan komitmen yang berkaitan Kompak Global.

Ketua Pegawai Eksekutif Air Mandat mengesahkan syarikat mesti (atau menjadi) ahli-ahli Global Compact Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB). Mandat bertujuan untuk membina sebuah pergerakan antarabangsa syarikat-syarikat yang komited, kedua-dua pemimpin dan pelajar. Dalam semangat ini, Inisiatif itu terbuka kepada syarikat-syarikat semua saiz dan sektor-sektor, daripada semua bahagian dunia, dan di mana-mana peringkat dalam perjalanan pengurusan air mereka.

Sebuah syarikat yang ingin menyertai inisiatif harus menunjukkan sokongan mereka Ketua Pegawai Eksekutif Mandat Air dan unsur-unsur enam dengan mengemukakan surat, ditandatangani oleh Ketua Pegawai Eksekutif, kepada: ceowatermandate@unglobalcompact.org. Syarikat-syarikat yang yang belum mengambil bahagian dalam Global Compact Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) mempunyai tempoh enam tangguh bulan selepas sokongan mereka Mandat untuk menjadi penandatangan UNGC.

Tanda-on template surat boleh diakses di sini.

Mandat Air CEO meneruskan pendekatan pelbagai pihak berkepentingan untuk pengawasan air korporat. Oleh yang demikian, ia sangat nilai-nilai input daripada pihak-pihak yang berkepentingan dari semua sektor masyarakat. Pihak-pihak berkepentingan menyokong Mandat dengan mengambil bahagian dalam persidangan yang bekerja dan memberikan maklum balas mengenai projek-projek kerana mereka berkembang. Dalam 2012, Mandat akan mewujudkan satu mekanisme yang melaluinya pihak berkepentingan secara rasmi boleh menyokong inisiatif (butir-butir yang akan datang).

Sejak penubuhannya pada Mandat 2007, Sekretariat telah berusaha untuk membina hubungan dengan agensi-agensi Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) yang menangani isu-isu air. Ia telah berbuat demikian terutamanya dengan menjemput wakil-wakil Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (PBB) untuk mengambil bahagian dalam persidangan bekerja Mandat dan kemajuan tiga aliran kerja. Seorang wakil daripada Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-bangsa Bersatu kini berkhidmat sebagai Penasihat Khas kepada Urusetia Mandat. Lanjut, Mandat ini secara rasmi menyertai UN-Air 2008.

Dalam 2010, Mandat yang bekerjasama dengan Bahagian Teknologi Program Alam Sekitar PBB, Industri, dan Ekonomi (UNEP DTIE) untuk menghasilkan laporan Air Perakaunan Korporat: Suatu Analisis Kaedah dan Alat untuk Mengukur Penggunaan Air dan Impak yang. Menjalankan stocktaking ini bertujuan untuk menjelaskan persamaan dan perbezaan, serta kekuatan dan kelemahan, di kalangan yang sedia ada dan baru muncul korporat penilaian metodologi air dan alat-alat yang digunakan oleh sektor swasta.

Mandat telah membangunkan platform kapasiti dalam talian dengan kerjasama UNEP (ditempatkan di laman web ini sebagai Penilaian Tools seksyen) bagi air perakaunan korporat dan risiko / kesan penilaian. Platform ini mempunyai versi yang berasaskan web dan berkembang laporan tersebut yang membincangkan penggunaan taksiran air korporat; menilai alat semasa dan baru muncul; dan menyediakan pautan kepada laman-laman web yang berkaitan, laporan, dan sumber-sumber lain. Platform yang akan terus dikemas kini kerana ini medan dan alat-alat yang berkaitan terus berkembang.

Mandat Air CEO memegang persidangan berkala kerja yang mengadakan mengesahkan syarikat-syarikat dan pihak-pihak yang berkepentingan dari sektor awam, masyarakat awam, akademi, dan sektor-sektor lain untuk membincangkan cabaran air-ciri penting dan mengenal pasti penyelesaian yang praktikal. Matlamat persidangan pekerja adalah untuk memupuk pemikiran inovasi dan penyelesaian kepada cabaran-cabaran air yang kompleks. Oleh yang demikian, usaha telah dibuat untuk memastikan perhimpunan pada saiz yang membolehkan perbincangan kumpulan diurus memudahkan (s, kurang daripada 100 orang).Sehingga kini,, jemputan ke persidangan yang bekerja telah terhad kepada Mandat mengesahkan syarikat dan kira-kira 300-400 “pihak berkepentingan yang utama” yang sedang berada di dalam pangkalan data kenalan Mandat.